Responsable d'Activités Internes de Cuve - Atelier Inox H/F Framatome
Le Creusot - 71 CDISuper recruteur
- 70 000 - 90 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché.e au directeur de site, membre du comité de direction, le(la) Responsable d'activités internes de cuve anime son unité de production, dans un souci de productivité des hommes et des moyens de production dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité Délais, Coûts et de l'engagement des Personnels. L'unité de production, en cours de construction, dans le contexte exigent des fabrications pour l'industrie nucléaire, comprendra les métiers suivants :
- Usinage
- Contrôles dimensionnels traditionnels et 3D
- Contrôles non destructifs
- Soudage
- Assemblage
- Logistique industrielle
- Manutention lourde
- Supply chain
- Méthodes
Il/Elle aura en charge les missions suivantes :
Management de la performance :
Mettre en oeuvre les outils et méthodes de gestion de production de son périmètre
· Veiller à la bonne marche de l'unité, à sa dynamique de progrès
· Définir et mettre en oeuvre les rituels de pilotage de son unité (AIC, QRQC) selon les standards groupe
· Analyser (Paretos, 8D, A3...) et animer les indicateurs Sécurité / Qualité/ Délais / Coût / Personnes pour atteindre ses objectifs
· Participer à l'élaboration des standards de travail, s'assurer de leur respect et de leur évolution permanente
· Accompagner la mise en oeuvre des méthodes et outils d'optimisation des processus et des process (5S, SMED, TPM, VSM, 6 sigma, Lean, HSE...)
· Veiller à l'application des procédures de travail et s'assurer de leur mise à jour (Fiches d'instructions, fiches sécurité, gammes de maintenance...)
· Assurer les plans de production à court, moyen et long terme
· Définir et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue et des évolutions de process (Mettre en oeuvre les outils et méthodes de conduite du changement et des projets associés)
· Être force de proposition sur les nouveaux investissements et participer aux déploiements des plans d'investissements
· Piloter l'adéquation charge / capacité de l'atelier pour adapter ses moyens humains et matériels en cohérence avec le S&OP et le PDP.
· Définir et maitriser le budget de son unité
· Représenter l'unité autonome de production auprès des différentes parties prenantes internes/externes (ASN, clients, auditeurs, etc)
Management des équipes :
Encadrer son équipe directe (Responsable de production, Responsable produit, Responsable méthodes et Responsable supply chain)
- Fixer des objectifs à son équipe (50 - 60 personnes)
- Faire respecter le règlement intérieur
- Participer aux groupes de résolutions de problèmes
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Évaluer les compétences et définir les besoins en formation des collaborateurs
- Piloter l'avancement des chantiers d'amélioration continue (5S, Kaizen, maintenance de 1er niveau)
- Incarner, Respecter, appliquer et mettre en oeuvre les politiques sûreté, sécurité, environnement et qualité du groupe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous êtes un.e manageur.e reconnu.e, véritable leader de vos équipes, avec une capacité éprouvée de management transverse
- Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur et vous justifiez d'une expérience en management de la production au sein d'une entreprise industrielle de 10 ans ou plus.
- Une expérience de management d'une unité autonome de production est un plus
- Vous maîtrisez les méthodes Lean (management, manufacturing)
- Vous avez des compétences techniques de base en termes d'opération d'usinage, assemblage, contrôles, gestion de production vous permettant de comprendre et soutenir vos équipes
- Vous savez faire preuve d'exemplarité, d'exigence et de bienveillance
- Votre anglais est opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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