Berger - Bergère H/F Ecomouton
Bordeaux - 33 CDD- 12 - 13 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) dans le 40/33
Poste en CDD à temps partiel ou temps plein selon localisation. Travail en extérieur par tous les temps et physique.
Misions principales :
- Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage
- Suivi sanitaire (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs
- Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris)
- Travail mécanique de fauche des refus.
Permis B indispensable. Un chien de conduite serait un +. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante.
Expérience et Connaissance des ovins et caprins souhaitées. Bon relationnel client.
Nous recherchons des personnes motivées, volontaire et sachant faire preuve d'autonomie.
paniers repas et Véhicule
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Modalités de transport d'animaux, Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un élevage animal, Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal, Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments, Isoler ou mettre à l'écart du troupeau, Prodiguer des soins sur les animaux, Savoir bricoler - proposer des solutions, Savoir travailler en équipe, Souciaux du bien être animal, Fauchage - débroussaillage, CCTROV OVINS serait un +, montage - réparation de clôtures / abris
Permis : B - Véhicule léger exigé, BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ecomouton
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
- Bordeaux - 33
- CDD
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