Responsable Adjointe Vente Boulangerie H/F Tourette
Woippy - 57 CDI- 13 - 14 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Responsable Adjointe vente Boulangerie
Rémunération à partir de 12€ de l'heure selon profil
30% de remise sur vos achats à la boulangerie
Votre pain offert par jour travaillé.
Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté)
CSE en ligne (remise tout au long de l'année)
Votre mission avec nous :
En tant que responsable adjoint vente, vous serez en charge de toute la partie vente d'une des boulangeries pâtisserie.
Vos missions seront :
- Former, encadrer et superviser les membres de l'équipe de vente
- Réaliser le lancement d'activité journalière
- Assurer le reporting auprès de la direction : analyser et rendre compte de l'activité
- Réaliser les prévisions des commandes de stocks avec les responsables de département
- Faire appliquer les règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité)
- Faire respecter les pratiques et méthodes de travail
- Gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie
- Mettre en valeur la boulangerie, en avant les produits et assure la rotation
- Agir sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique)
- Accueillir le client, écoute et prend en compte ses besoins
- Proposer des produits complémentaires
- Clôturer la vente par l'encaissement
- Gérer les réclamations clients
- Prendre, prépare et remet une commande client
- Anticiper la production en fonction de la demande
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - en management
Compétences : Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer, suivre et piloter un budget, Élaborer une stratégie commerciale, Animer, coordonner une équipe
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Woippy - 57
- CDI
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