

Comptable Général H/F HERVE THERMIQUE
Joué-lès-Tours - 37 CDDSuper recruteur
- 2 500 - 3 000 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La société Hervé Thermique recherche un Comptable général dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Au sein de notre équipe financière, vous jouerez un rôle clé en assurant la gestion et la supervision des opérations comptables quotidiennes. Votre expertise contribuera à garantir la précision et l'intégrité des informations financières de l'entreprise.
Vos missions principales incluront :
- Réviser (justifier et contrôler) les comptes avec les outils à disposition ;
- Etablir et diffuser les situations, comptes annuels et états fiscaux ;
- Elaborer et contrôler les déclarations fiscales ;
- Gérer les immobilisations (mises à jour, calculs, interfaces) ;
- Être en veille sur toutes informations impactant les écritures comptables et les résultats ;
- Gérer toute demande de nature comptable générale ;
- Respecter les échéances fixées dans notre domaine
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences nécessaires :
- Diplôme en comptabilité/finances ou domaine connexe (Bac +3 minimum).
- Expérience confirmée de 2 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable
- Connaissance actualisée des normes comptables françaises.
- Aisance relationnelle permettant une collaboration fluide avec divers interlocuteurs internes et externes.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
-
Intéressement et Participation
-
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
-
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
-
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
-
Tuteur dédié à chaque collaborateur
-
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
-
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Bienvenue chez HERVE THERMIQUE
Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre management concertatif ®, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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