Contrôleur de Gestion H/F TheGoodFit
Fos-sur-Mer - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
1 - Contexte
Au sein d'un groupe ambitieux et audacieux, animé par des valeurs d'engagement, de solidarité, d'intégrité, de qualité et d'exigence, opérant dans le secteur maritime et basé dans la périphérie de Marseille, nous recherchons un.e contrôleur.se de gestiondans le cadre d'une création de poste afin de venir renforcer l'équipe en place et de participer au développement et à la structuration d'une nouvelle activité.
2 - Rôle & Missions
Au sein d'une Direction financière de 6 personnes, vous serez rattaché au Cost Contrôleur.
Disposant d'une très bonne vision à la fois opérationnelle et process, votre rôle consistera à apporter efficacement votre soutien tel qu'un binôme au cost-contrôleur dans le cadre de l'optimisation du process financier.
Vos principales missions seront :
- Analyse et pilotage financier :
- Concevoir et structurer des indicateurs clés pour assurer une vision précise des coûts et des résultats ;
- Produire des analyses financières approfondies et contribuer à l'élaboration de projections stratégiques ;
- Assurer un reporting fiable et pertinent, facilitant la prise de décision des directions opérationnelles et de la direction financière ;
- Garantir la transparence financière en fournissant des analyses précises aux actionnaires et en participant aux communications financières.
- Structuration des processus et amélioration continue :
- Participer à la modélisation et à l'optimisation des processus de contrôle de gestion ;
- Identifier des axes d'amélioration continue et proposer des solutions innovantes pour optimiser la gestion financière ;
- Mettre en place des best practices et garantir leur application à travers les différentes entités du groupe.
- Mise en place et optimisation des outils :
- Contribuer au déploiement et à l'évolution des outils de gestion et de reporting.
- Assurer le paramétrage et l'adaptation des solutions en fonction des besoins métier.
- Veiller à l'automatisation et à la fiabilisation des données, pour améliorer la performance des analyses financières et la rapidité d'exécution des reportings.
- Référent métier auprès des équipes IT :
- Être l'interface privilégiée entre les équipes financières et IT, pour assurer la cohérence et l'alignement des outils avec les besoins métier ;
- Définir les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes IT dans le développement des solutions.
- Relation avec les actionnaires et les Commissaires aux Comptes (CACs)
- Assurer la conformité des Reportings financiers et garantir la fiabilité des données transmises aux actionnaires ;
- Collaborer avec les CACs lors des audits pour garantir la conformité des comptes et des procédures internes ;
- Préparer et structurer les rapports et analyses demandés par les parties prenantes, en veillant à répondre aux exigences réglementaires et aux attentes des investisseurs ;
- Participer à l'amélioration continue des normes et contrôles internes pour assurer une gouvernance financière solide et transparente.
Le profil recherché
3- Profil recherché
Diplômé.e d'un Bac +5 en comptabilité ou en finance, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en ETI ou dans un grand groupe avec une activité processée et structurée et souhaitez rejoindre une PME dont vous pourrez accompagner la transformation de l'activité.
Vous êtes habituée des groupes multisites et multi entités et des problématiques d'interfiliales.
Savoir-faire recherchés :
- Excellente maîtrise des mécanismes comptables et financiers ;
- Habitude aux outils BI (Power BI, Tableau) et des outils bureautiques (Excel) ;
- Très bonne communication orale et écrite ;
- Sens de l'analyse et de la synthèse ;
- Un très bon anglais est un plus.
Savoir être recherchés :
Dynamisme & Esprit d'équipe ;
Engagement & Très bon relationnel ;
Force de proposition & Proactivité ;
Capacité de prendre du recul & Démarche constructive ;
Sens de l'organisation & Rigueur ;
Adaptation & Flexibilité ;
Humilité & Engagement.
L'entreprise
TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l'accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l'attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.
Nos services :
- Recrutement
Approche directe, RPO, Conseil
Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.
- Attractivité
Audit / Conseil / Animation d'ateliers
- Fidélisation
Audit / Conseil / Animation d'ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.
Nos valeurs :
Audace : A coeur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning
Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre
Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité
Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue
Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox
Infos complémentaires
- Rémunération annuelle fixe selon profil ;
- Variable & Primes ;
- Intéressement ;
- Congés : CP + RTT ;
- CIE ;
- Mutuelle.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fos-sur-Mer
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
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