Human Resources Director - France H/F Betclic Group

Détail du poste

WE ARE BETCLIC

Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s'engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.

Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 1300 collaborateurs répartis dans 5 pays d'Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.

L'univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis et participer à l'effort collectif ? Rejoins l'aventure !

ENTER THE GAME

Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines France pour accompagner notre croissance et piloter la stratégie RH sur le territoire français. En tant que membre clé de l'équipe de direction HR, tu joueras un rôle stratégique et opérationnel, en garantissant l'alignement des politiques RH avec les objectifs globaux de l'entreprise.

YOUR ROLE AT BETCLIC

Dans ce contexte, tes principales missions sont les suivantes :
- Stratégie RH : Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH France en cohérence avec les priorités globales de l'entreprise et participer aux projets RH transverses initiés par le Groupe.
- Business Partner : Accompagner les managers en fournissant les outils et les conseils nécessaires et traiter / superviser le traitement des situations individuelles particulières.
- Gestion des talents : Superviser les politiques de recrutement, de formation, de gestion des carrières et de mobilité interne pour attirer et retenir les meilleurs talents.
- Relations sociales : Piloter les relations avec les instances représentatives du personnel, anticiper et gérer les problématiques sociales.
- Paie et administration du personnel : Assurer la conformité et l'exactitude des processus administratifs et de paie avec la législation française, les obligations conventionnelles, et les standards du Groupe.
- Culture et engagement : Promouvoir la culture Betclic, et renforcer l'engagement des collaborateurs.
- Conformité et reporting : Assurer le respect de la législation sociale française et produire des analyses RH pour éclairer les décisions stratégiques.
- Leadership : Encadrer une équipe RH locale, en développant leurs compétences et en les accompagnant dans leurs missions.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

Des collaborateurs avec une bonne dose d'humour, du respect et de la bienveillance, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !

Ce job est fait pour toi si :
- Tu es diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
- Tu disposes d'une expérience professionnelle réussie de minimum 15 ans en Ressources Humaines dans des fonctions similaires dans un contexte groupe / international, idéalement dans un contexte d'hypercroissance et/ou dans un environnement tech
- Tu as une solide maîtrise du droit du travail et une connaissance approfondie des relations sociales en France
- Tu as une forte capacité à accompagner les transformations organisationnelles
- Tu fais preuve de leadership, d'un excellent relationnel, d'un véritable sens du résultat et d'une capacité à accompagner et développer des équipes
- Tu es reconnu(e) pour tes compétences en communication, ton approche stratégique et ton esprit d'équipe
- Et enfin, tu parles anglais couramment

WHAT ARE THE RECRUITMENTSTEPS?
- Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Pierre sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes)
- Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion)
- Tu rencontreras ensuite Xavier -Chief People Officer -puis tu réaliseras un Use Case avant de rencontrer Nicolas - CEO
- Enfin, Pierre te recevra en entretien final RH et vous en profiterez pour débriefer ensemble ton Test AssessFirst

Afin d'offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure en moyenne 4 à 6 semaines.

WHAT CAN YOU EXPECT?
- Un package de rémunération attractif
- 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT »
- Une carte Ticket Restaurant® créditée de 11€ par jour (financée à hauteur de 50%)
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants
- Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (230€ pour les trajets domicile - travail en transport durable)
- Un accord de télétravail avantageux
- Un programme de formation annuel personnalisé
- Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin
- Des animations internes pour pimenter ton quotidien
- Des cours de sports gratuits dans nos locaux

Et surtout, l'opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux

Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.