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Chargé de Reporting en Durabilité - Alternance H/F AXA en France

Marseille - 13

Alternance

Salaire alternance -

Salaire alternance

La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Résumé de l'offre

842 - 2 158 € / mois
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Vous êtes passionné par les assurances et vous recherchez une expérience enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut.

Au sein de l'équipe « Reporting de durabilité », de la direction financière d'Axa France nous recrutons un Chargé de reporting en durabilité (F/H) en alternance.
- Prendre connaissance de la CSRDCorporate Sustainability Reporting Directive),
- Participer au groupe de travail pour améliorer les méthodes de calcul des nouveaux indicateurs,
- Mettre en place des contrôles pour s'assurer de la fiabilité des nouveaux indicateurs produits,
- Participerez aussi au suivi d'indicateurs liés aux initiatives d'Axa en termes de RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise) : assurance de transition, protection inclusive,
- Aider à l'automatisation des reportings (Power BI),
- Analyser les résultats du reporting environnemental (consommation d'énergie, émission de CO2).

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une offre.
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Le profil recherché

Vous préparez un Master 2 Contrôle de gestion ou Audit. Vous cherchez une alternance de 12 mois, à partir de septembre 2025.

Compétences techniques :
- Maîtrise le Pack Office (particulièrement Excel) et les outils informatiques
- Intérêt personnel fort aux questions environnementales et sociales sera très apprécié
- Connaissance de Power BI et de VBA (souhaitée)

Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe
- Bon relationnel pour s'adapter aux nombreux interlocuteurs et être réactif
- Curiosité, rigueur, autonomie

Raisons de nous rejoindre

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Bienvenue chez AXA en France

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

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Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue

Chargé de Reporting en Durabilité - Alternance H/F

AXA en France

Marseille - 13
Alternance

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 01/04/2025 - Réf : 25020346

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