

Technico-Commercial Dommages aux Biens - CDI H/F WTW
Cesson-Sévigné - 35 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description
Le rôle
Intégré(e) au sein du service commercial et technique de la directionWTW Districover spécialisé dans la conception et la commercialisation de produits spécifiques de type «multirisques professionnelles ou industrielles», «protection socialedes dirigeants» et de services dédiés aux groupements, vous travaillez avec les équipes dans le cadre du développement et du suivi du portefeuille confié.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez le développement dans une branche d'assurance confiée
- Vous assurez au quotidien la relation Clients, Assureurs, afférente aux dossiers dont vous aurez la charge
- Vous participez à la définition des actions à mener (cibles, produits, process et outils)
- Vous assurez une mission de suivi, reporting et analyser les résultats commerciaux
- Vous réalisez la mise en place des affaires nouvelles suite aux négociations effectuées
Qualifications
Les exigences
- Issue d'une formation de niveau Bac +3 (ou équivalent) ou vous possédez une expériences de 3 ans minimum dans le secteur des assurances dommages aux biens
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques avec une maîtrise d'Excel et de Word
- Vous avez le sens du relationnel et de l'accueil et vous aimez travailler en équipe
- Vous avez une bonne connaissance des techniques assurances (dommages aux biens, responsabilité civile...)
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.
Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.
Pourquoi nous rejoindre?
En nous rejoignant, vous allez bénéficier :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- D'un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
- D'un environnement de travail moderne et d'une possibilité de s'engager auprès de nos différentes associationscomme «GEN - Gender Equity Network», «Mission Handicap», «Réseau LGBT» ou «YPN - Young Professional Network».
Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn :
WTW, employeur garantissant l'égalité des chances
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien avec un ou plusieurs managers
-
Un entretien de validation avec un(e) responsable RH
-
Vérification des antécédents et onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Proche transport en commun
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Café offert
-
CSE
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Cesson-Sévigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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