Gestionnaire Planning et Effectifs H/F iGO Solutions
Île-de-France CDI- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
Gestion des données plannings des salariés :
- Créer et mettre à jour les plannings et programmations des salariés
- Gérer les différents types de congés et absences des salariés
- Corriger les anomalies de pointage
- Accueil, conseil et assistance des salariés dans les domaines relevant de la planification
Gestion des effectifs
- S'assurer des pointages effectifs des salariés de la production
- S'assurer de la bonne application des accords d'entreprises relatifs au temps de travail
- Remonter les anomalies au services RH
- Gérer les effectifs de contractors/renforts externes et applique les modalités contractuelles
Gestion Du logiciel de production SIRH (Cantoriel) :
- Créer et mettre à jour des codes horaires et cycles en fonction des évolutions de plannings
- Appliquer les plannings / cycles annuels
- Appliquer les modifications liées à l'activité
- Key user entreprise sur le logiciel SIRH
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH
-
Un entretien Technique
-
Et une promesse d’embauche si votre profil correspond !
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de bureautique standards notamment la suite Office365
- Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH), la connaissance de CANTORIEL est un plus
- Maîtrise de l'anglais de base conversationnel
Aptitudes associées :
- Rigueur, méthode, réactivité, proactivité, esprit d'équipe et dynamisme
- Respect des règles de confidentialité et des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement
- Capacité d'organisation de son environnement de travail
- Être un bon communicant et se montrer à l'écoute des salariés
- Resistance au stress et capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacité à déceler les urgences ainsi que les priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse
Profil :
- Diplômé à partir de Bac +2 ou plus avec expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
- Île-de-France
- CDI
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