

Stagiaire Développement Commercial H/F Manitou Group
Ancenis-Saint-Géréon - 44 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MANITOU GROUP ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez exprimer vos talents ? Vivre une aventure professionnelle en équipe et à l'international ? Entreprendre et relever des défis au quotidien ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.
Au sein de l'équipe Commerce France, nous sommes à la recherche d'un stagiaire pour une durée de 6 mois.
MISSIONS
Développement de la marque Manitou
1/Analyse :
- Identifier les relais de croissance d'une filière de vente ou d'un marché par zone géographique
- Mettre en place un benchmark permettant de mieux appréhender les taux d'utilisation des machines
2/Opérationnel (basé sur l'analyse) :
- Mission de développement des ventes des chariots élévateurs frontaux
- Détection de projets ciblés (grands comptes, filières ou comptes régionaux)
- Support des animateurs terrain pour le marché de l'industrie
Développement de la marque Gehl :
- Identifier les opportunité de ventes sur une zone ciblée
- Benchmark concurrence & accessoires
PROFIL SOUHAITE
- Vous suivez une formation en école de commerce ou marketing
- Vous avez idéalement une connaissance de la filière marché industrie
- Vous êtes rigoureux et êtes force de proposition
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à compter de Avril 2025
- Durée : 6 mois
- Avantages : Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé à Ancenis
VOUS ÊTES CONVAINCU(E)...
Transmettez directement votre candidature au format PDF(CV et lettre de motivation) sur notre site et n'hésitez pas à lire le témoignage de nos collaborateurs(-trices) :.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
-
Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
Raisons de nous rejoindre
-
Participation et intéressement
-
CSE
-
Restaurant d’entreprise
-
Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
-
15 jours de RTT pour les non cadres
-
10-12 jours de repos pour les cadres
-
Primes annuelles
-
Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
-
Plan d'épargne entreprise
-
2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
-
Vacances à prix réduits avec le CSE
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