Directeur de Centre Social H/F Pôle Emploi
Bogny-sur-Meuse - 08 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET D'ANIMATION GLOBALE ARTICULÉ A LA VIE LOCALE DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE
Applique les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale
Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire
Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation
Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixes
Contribue à la réalisation des objectifs, soutien les actions définies dans le projet
Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet
Mobilise les ressources du territoire
Etablit et met en oeuvre le plan de communication de l'équipement
Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance
MISSION 2 : ANIME ET COORDONNE LES PARTENARIATS
Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : communauté de communes, communes, associations...
Veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques
Organise la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs impliqués en fonction des problématiques sociales locales
Développe les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'actions du projet social
Veille à la coordination et à la cohérence des partenariats du secteur animation globale
Communique auprès des partenaires sur le projet social et les orientations du centre
Organise l'analyse du territoire et de la demande sociale
MISSION 3 : DEVELOPPE LA DYNAMIQUE PARTICIPATIVE AU SEIN DU CENTRE SOCIAL ET DU TERRITOIRE
Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet
Participe au fonctionnement des instances participatives
Veille à l'implication des membres des instances de gouvernance
Favorise la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles
Facilite la coordination des différents acteurs de la vie associative locale
Organise l'accompagnement des bénévoles et développe leur capacité à appréhender leur positionnement politique, stratégique et veille à leur formation
Organise l'accompagnement des associations demandeuses dans la définition de leurs orientations dans l'élaboration de leur projet associatif, et propose un soutien logistique et technique
MISSION 4 : GERE LES RESSOURCES HUMAINES SALARIEES ET BENEVOLES
Est missionné (e) par sa gouvernance pour assurer la gestion des ressources humaines
Fait le lien entre les instances de gouvernance et le personnel
Impulse un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipe
Pilote et assure l'animation des équipes
Favorise le développement des compétences individuelles et collectives des équipes
Assure l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...)
Assure la sécurité du personnel dans le respect des réglementation en vigueur
MISSION 5 : ASSURE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
Activités principales :
Contribue à la rédaction du compte de résultats et du budget prévisionnel dans le respect des orientations politiques définies
Pilote les réponses au différents appels à projets dans une logique de mobilisation de nouveaux moyens financiers
Titulaire d'un diplôme de niveau II minimum (DESJEPS, MASTER, DEIS, CAFDES,.)
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - première exp dans le social
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bogny-sur-Meuse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 200 € / an 2 433 € / mois 16,04 € / heureSalaire brut estimé
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureEstimation haute
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bogny-sur-Meuse - 08
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