Comptable H/F Etre Emploi
Saint-Lô - 50 CDI- 2 600 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Comptable H/F afin de compléter son équipe associative. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Saint-Lô (50).
En tant que comptable, vous serez chargé(e) de gérer la comptabilité, les finances et l'administration de l'association tout en apportant votre soutien à la direction.
Vos principales missions :
Enregistrer les écritures comptables.
Assurer le suivi et le traitement des factures clients et fournisseurs tout en veillant au respect des délais de paiement.
Effectuer des petits travaux administratifs et de comptabilité.
Réaliser les opérations quotidiennes de trésorerie telles que les rapprochements bancaires et la gestion des flux.
Saisir la comptabilité et effectuer les déclarations fiscales en conformité avec la réglementation en vigueur.
Réviser les comptes et préparer un projet de bilan en rectifiant les éventuelles erreurs.
Soutenir la direction dans diverses tâches.
Votre profil pour ce poste :
Titulaire d'un BTS, DUT ou Bac +2 Comptabilité au minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à la comptabilité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Réaliser des opérations comptables
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Lô - 50
- CDI
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