Infirmier en Medecine de Nuit H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Service Médecine B, site de Rethel

Intitulé du poste Infirmier(e) en soins généraux Diplômé(e) d'Etat

Spécificités du poste
Unité de 30 lits
6 lits dédiés aux soins palliatifs
Travail posté en 12h00 de nuit, du lundi au dimanche

Responsables hiérarchiques
Directeur des soins
Cadre du pôle 2
Cadre de proximité
Responsables fonctionnels
Médecin Chef du Pôle 2
Médecin Chef du service
Liaisons fonctionnelles
Médecins
Equipe paramédicale pluridisciplinaire
Secrétaires

Définition
La médecine polyvalente accueille des patients polypathologiques ou présentant des
symptômes d'origine indéterminée.
Les patients sont majoritairement orientés par l'unité des urgences ou par les médecins
traitants. Un transfert depuis une autre unité d'hospitalisation reste possible.

Cadre législatif
Décret de compétences Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier-Arrêté
du 23 janvier 2020 modifiant l'arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier
Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers
en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière
Décret n° 2010-1140 du 29 septembre 2010 modifiant le décret n° 88-1077 du 30 novembre
1988 portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Décret n°2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la
profession d'infirmier modifié par le décret 2004-802 du 29 juillet 2004
Décret n° 93-221 du 16.02.93, relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières
Décret n° 2004-802 du 29/07/04 relatif aux partie IV et V du code de la santé publique
concernant la profession infirmier
ART L1110-4 du Code Pénal relatif au secret professionnel
Charte du patient hospitalisé


Qualités et compétences requises pour le poste
Prérequis règlementaire : Diplôme d'Etat Infirmier
Qualités requises :
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, rigueur
Dynamisme et réactivité
Aptitude à l'écoute et à la communication, à la diplomatie
Capacité d'initiative, d'anticipation, d'innovation et d'adaptation
Mobilité, flexibilité
Discrétion professionnelle, respect des valeurs et de la réglementation
SAVOIR
Connaitre les différents protocoles de l'établissement inhérents à son domaine de compétence
Connaitre le droit des usagers
Connaitre et respecter les règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière
SAVOIR FAIRE
Organiser/ coordonner et contrôler les interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Se remettre en question, s'informer et se former pour maintenir un niveau optimal de compétence
Connaitre et maitriser le logiciel de soins informatisé patient
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Connaitre la localisation et la composition du chariot d'urgence
Connaitre le circuit de gestion du linge et des déchets et de bionettoyage des locaux
Maitriser le circuit du médicament
Coter les actes réalisés relevant de sa compétence
Assurer la traçabilité administrative des interventions réalisées
Assurer l'ensemble des soins inhérents au rôle propre et au rôle sur prescription médicale
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de
compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité
des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son
domaine de compétence
Code General de la fonction publique : Titre Ier : DROITS ET LIBERTÉS (Articles L111-1 à L115-
7). Titre II OBLIGATIONS articles L121-1 à L125-2
LOI n° 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de
santé

Missions principales
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir,
maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
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Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

SAVOIR ETRE
Savoir gérer son stress et ses émotions
Savoir faire preuve d'empathie patience, écoute, rigueur disponibilité
Savoir gérer l'agressivité : alerte, posture
Se former pour maintenir et développer ses compétences
Etre référent dans un domaine institutionnel
Participer à des groupes de travail et des instances

Missions et activités du poste
Assurer la coordination, l'organisation et la continuité des soins : évaluer la charge de travail, organiser et répartir les
activités, élaborer le plan de soins individualisé, coordonner et suivre le parcours de soins
Assurer les soins infirmiers en application de son rôle propre et dans le respect de la prescription médicale
Assurer une surveillance des pathologies et de l'état des patients en lien avec l'activité du secteur
Savoir mettre en uvre les procédures d'urgence vitale
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Respecter et appliquer les différents protocoles : procédures d'hygiène, désinfection, maintenance et gestion des
matériels (GMAO, test défibrillateur)
Assurer la traçabilité écrite des actes et surveillances via le DPI
Assurer les tâches administratives (entrées, sorties des patients, prises de RDV)
Assurer la traçabilité des stupéfiants.
Assurer l'accueil des familles/proches et leur information dans le respect du secret professionnel.
Assurer l'accueil, la formation et l'information des nouveaux personnels et des stagiaires, l'évaluation des stagiaires.
Gérer l'intendance et l'approvisionnement des réserves
Maitriser l'utilisation des ressources documentaires (Bluekango ®) et des dossiers partagés internes à l'unité (dossier
MEDECINE DOCUMENTS)
Participer aux projets, l'élaboration de protocoles et réunions de service
Participer aux groupes de travail dans le service et institutionnels.
Participer à l'amélioration des pratiques (autoévaluation, FEI, participation aux CREX)
Missions spécifiques :
Actualiser ses connaissances (veille documentaire, formation)
Participer à l'élaboration de nouvelles techniques et procédures de soins, d'hygiène.
Participer à des groupes de travail au sein du service et de l'établissement
Devenir référent de service dans un domaine de compétence
Participer au STAFF pluridisciplinaire une fois par semaine