Chef d'Agence Commerciale H/F Recrut'oi
Saint-Pierre - 974 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Chef d'Agence, vous serez le garant de la gestion, du développement et de la rentabilité de l'agence. Vos responsabilités incluent :
Management d'équipe :
- Encadrer, animer et motiver l'équipe de l'agence (commerciaux, techniciens, etc.).
- Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
Gestion commerciale :
- Développer le chiffre d'affaires, la satisfaction et la fidélisation client.
- Mettre en oeuvre des actions commerciales pour développer le portefeuille clients.
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les objectifs.
Gestion opérationnelle :
- Superviser les stocks, les approvisionnements et la logistique.
- Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'agence.
Gestion financière :
- Assurer la rentabilité de l'agence et le suivi du budget.
- Analyser les résultats financiers et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Profil recherché :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou technique.
- Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du matériel électrique ou BTP.
Compétences :
- Solides compétences en management et en développement commercial.
- Bonne connaissance des produits et solutions électriques.
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et orientation résultats.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Bienvenue chez Recrut'oi
Recrut'oi...Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
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