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Comptable H/F Pôle Emploi

L'Aigle - 61
CDI
Résumé de l'offre
  • 1 900 - 2 100 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Sous l'autorité de la direction
Vos missions :
1 - GESTION QUOTIDIENNE DE LA COMPTABILITÉ :
- Gestion de la comptabilité clients (saisie règlements, remise à l'encaissement, lettrage des comptes).
- Suivi des réclamations et relances factures.
- Réalisation des états de rapprochement bancaire.
- Suivi des situations bancaires.
- Règlements fournisseurs.
- Déclaration des taxes fiscales (TVA).
- Participation à l'établissement des comptes annuels (justificatifs des comptes généraux, calcul et saisie des provisions, écritures d'inventaire).

2 - SOCIAL :
- Saisie des heures et préparation des salaires avec cabinet comptable.
- Suivi des arrêts du personnel et déclaration avec cabinet comptable.
- Gestion des congés payés et déclaration auprès de la caisse des congés payés.
- Gestion des visites médicale.

3 - ADMINISTRATIF :
- Gestion du courrier.
- Gestion du standard téléphonique.
- Archivage.
- Préparation des dossiers de commandes clients.
- Mise à jour des tableaux de bord commerciaux.
- Transmission des pièces administratives suite aux demandes client.
- Etablissement des plans de prévention (PPSPS) et dossier des ouvrages exécutés (DOE).
- Suivi et exécution des procédures en place.
- Binôme pour l'établissement des factures et passage de commande achats.
- Montage et suivi des dossiers de subvention de formation.

Prise de poste dès que possible.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - sur un poste similaire

Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Comptable H/F
Pôle Emploi
  • L'Aigle - 61
  • CDI
Publiée le 05/04/2025 - Réf : 188VPSZ

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