Chef de Chantier en Electricité Industrielle H/F Pc Conseil 73
Avignon - 84 CDI- 3 200 - 4 000 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise : Spécialiste en ingénierie électrique pour l'industrie (HTA, BT, automatisme, régulation.)
Missions principales :
Supervision de chantiers : gérer plusieurs projets à la fois, de la préparation à l'exécution.
Gestion des équipes : Manager et motiver une équipe de 1 à 8 personnes.
Suivi technique et administratif : assurer la qualité des travaux, respecter les délais et les budgets (heures et achats).
Relation client : écouter, remonter les informations et gérer les demandes non prévues.
Sécurité sur chantier : garantir le respect des normes de sécurité et des équipements de protection individuelle/collective.
Documentation : créer, suivre et transmettre les rapports et la documentation technique.
Compétences requises
Techniques :
- Maîtrise de l'électricité HTA/BT, des systèmes d'automatisme câblé, et de l'instrumentation.
- Capacité à dépanner des installations et à lire des schémas électriques.
- Bonne maîtrise des spécifications techniques des clients.
Gestion :
- Suivi des budgets et des plannings de chantiers.
- Organisation du travail et capacité à gérer les imprévus.
- Connaissance de l'environnement QSE et gestion des risques.
Relationnel :
- Sens commercial et bonne communication avec les clients et l'équipe.
- Capacité à gérer des relations complexes et assurer la cohésion de l'équipe. Profil recherché
Formation :
- Bac +2 (idéalement en électricité ou automatisme) avec 2 ans d'expérience minimum en tant que Monteur Câbleur
- Qualités requises :
- Leadership, rigueur, capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.
- Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement.
Évolution possible : Vers un poste de Conducteur de Chantier
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avignon - 84
- CDI
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