Agent de Service H/F Girerd Nettoyage
Saint-Vérand - 69 CDD- 12,18 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société GIRERD NETTOYAGE recrute un (e) AGENT(E) DE SERVICE pour un CDD 6mois ; poste à pourvoir de suite.
Vous réaliserez les activités d'Entretien et Nettoyage de bureaux d'entreprises, locaux ateliers et chantiers, sanitaires, locaux communs, réfectoires.
Vous travaillerez seul (e) ou en binôme.
Vous appliquez les consignes et règles d'hygiène.
Vous maitrisez le français - reporting, suivi du chantier de nettoyage, respect du plan de prévention du site.
Vous avez un bon relationnel et une posture adéquate afin de représenter la société.
Permis B exigé pour conduire le véhicule de Service.
Vous travaillerez sur des chantiers sites sur le Secteur Beaujolais de 35 kms autour de Saint Vérand.
Vous devez être en capacité de vous rendre au siège à St Vérand pour récupérer le véhicule de service mis à disposition.
Vous travaillez 11 h par semaine au minimum le vendredi : 16h00-21h00 et le samedi : 8h00-12h00 / 13h00-15h00
Possibilité de faire plus d'heures si vous le souhaitez ; le planning horaires est à ajuster selon vos disponibilités également.
Vous possédez une expérience minimum de 6 mois en nettoyage traditionnel /société de Nettoyage.
Vous pourrez être formé (e) en interne dès la prise de poste.
Avantages :véhicule de service ; Échelon AS2 / Taux horaire : 12,18€ brut ; mutuelle
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Vérand - 69
- CDD
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