Aller au contenu principal

Responsable Amélioration Continue H/F Adsearch

Bourth - 27
CDI

Super recruteur

Offre d’un cabinet de recrutement -
Résumé de l'offre
  • 50 000 - 60 000 € / an
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

En bref : Responsable Amélioration Continue H/F - CDI - Secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton - Salaire variable selon profil - Amélioration continue, Processus, Performance, Qualité

La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH ROUEN recherche pour son client un Responsable Amélioration Continue (H/F) sur le secteur de Verneuil d'Avre et d'Iton.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Définir et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser les processus de production.

- Analyser les performances des processus et identifier les axes d'amélioration.

- Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution.

- Former et sensibiliser les équipes aux méthodes et outils d'amélioration continue.

- Piloter des projets d'amélioration continue en collaboration avec les différents services.

- Assurer la veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes.

- Participer à la démarche qualité de l'entreprise et veiller au respect des normes et standards.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Pour réussir vos missions de Responsable Amélioration Continue H/F, vous êtes issu de Bac +5 en ingénierie, management de la qualité ou équivalent et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez des compétences techniques en gestion de projet et en analyse de données, et vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre capacité à fédérer les équipes.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Environnement de travail stimulant et innovant
* Opportunités de formation et de développement professionnel
* Avantages sociaux attractifs

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

L'entreprise

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Responsable Amélioration Continue H/F
Adsearch

Super recruteur

  • Bourth - 27
  • CDI
Publiée le 31/03/2025 - Réf : PM124003

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

En cliquant sur "Continuer", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.
Adsearch a besoin d'une information complémentaire pour enregistrer votre candidature :
En cliquant sur "Postuler", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :