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Architecte Solutions H/F Peaks

Lyon - 69

CDI

Super recruteur

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

50 000 - 55 000 € / an
🏠 Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

- Cartographie du SI dans son ensemble et redéfinition des responsabilités de chaque brique.
- Participation à de nombreux rétro-engineering, et clarification du métier existant.
- Etude de différentes solutions ou implémentations technique pour divers éléments structurant du SI
- Mise en place et documentation d'un ensemble de bonnes pratiques, méthodologie de développements et implémentations techniques.
- Création de SLO à destination des leads développeurs afin qu'ils aient des marqueurs de santé de leurs applications.
- Remise à plat et enrichissement de la CI/CD avec l'équipe DEVOPS.

Le profil recherché

Environnement Technique

DDD, Architecture Hexagonale, Cartographie SI, PHP, Symfony, Angular, Oracle, Archimate, SLO, Agile scrum

Profil Recherché
- Vous maîtrisez ou avez une forte appétence pour les technologies mentionnées.
- Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et aimez résoudre des problématiques complexes.
- Vous appréciez le travail en équipe et l'innovation vous motive au quotidien.

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

Bienvenue chez Peaks

BIENVENUE CHEZ PEAKS

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un appel rapide pour faire connaissance
- Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions
- Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher
- Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair
- Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrez Marie-Claire lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn...

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail

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Peaks

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Lyon - 69
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Publiée le 31/03/2025 - Réf : 2991007/21396158 AS/69L

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