Responsable Maintenance Site Industriel H/F M2p Performance Groupe
Limoges - 87 CDI- 40 000 - 60 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
RESPONSABLE MAINTENANCE SITE INDUSTRIEL
Localisation : Limoges
Secteur : Industrie
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction du site, le/la Responsable Maintenance aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des installations industrielles. Il/Elle sera garant(e) de la performance et de la fiabilité des outils de production en pilotant les actions de maintenance préventive, curative et en supervisant les investissements techniques.
Maintenance et gestion technique :
Mettre en place, organiser et optimiser la maintenance préventive et curative des installations industrielles.
Diagnostiquer et intervenir en cas de pannes sur les équipements en lien avec l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique et l'électrotechnique.
Assurer le suivi et l'analyse des dysfonctionnements techniques pour proposer des améliorations.
Planifier et suivre les interventions de maintenance en limitant l'impact sur la production.
Gérer les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins en approvisionnement.
Suivi des investissements et des projets techniques :
Participer à l'élaboration du plan d'investissement en lien avec la direction.
Piloter les projets de modernisation et d'amélioration des infrastructures industrielles.
Superviser l'installation et la mise en service de nouveaux équipements.
Assurer une veille technologique pour optimiser les performances du site.
Management et coordination :
Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance.
Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de maintenance.
Collaborer avec les différents services (production, qualité, sécurité) pour garantir la fiabilité des installations.
Suivre et analyser les indicateurs de performance de la maintenance.
Rémunération : fixe annuel brut 40 000 à 60 000 Euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences
Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.
Merci d'adresser votre CV en français EN FORMAT PDF, nommé comme suit : CV\_Prénom\_NOM\_Fr.pdf
Formation technique supérieure en maintenance industrielle, génie mécanique ou électrotechnique (Bac +2 à Bac +5).
Expérience significative en maintenance industrielle, avec une expertise en hydraulique, pneumatique, mécanique et électrotechnique.
Compétences en gestion de projet et suivi d'investissements industriels.
Capacité à diagnostiquer des pannes et à réagir rapidement aux urgences techniques.
Expérience en management d'équipe.
Connaissance des outils GMAO et des méthodes d'Amélioration Continue (TPM, 5S, Lean Manufacturing).
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler en mode projet.
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
Infos complémentaires
40 - 60 K€ brut annuel
- Limoges - 87
- CDI
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