

Alternance Charge de Projet Industrie Amelioration Continue H/F Groupe SEB
Pont-Évêque - 38 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 13 692 - 24 223 € / an
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Job Type : Apprentissage Temps plein 24 mois
- City : Pont-Évêque, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Working place (LinkedIn) : #LI-Onsite
- Minimum annual compensation : 13692
- Maximum annual compensation : 24223
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés.
Rejoignez nos équipes de l'Industrie en tant qu'alternant Amélioration Continue ! Devenez acteur du déploiement des routes Opération Performance Seb (OPS) dans notre atelier industriel de Pont Evêque !
Aujourd'hui, nous produisons des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.
Notre mission :Satisfaire nos clients, soutenir une croissance rentable, optimiser les coûts et la trésorerie tout en développant les compétences de nos collaborateurs et en préservant la planète
Nos forces :
·Un système d'Excellence Opérationnellesoutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0
·Une ambition de promouvoir laQualitédes produits et de préserver l'Environnement(éco-conception, réparabilité)
·Une volonté d'Innovationconstante
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
Animer des ateliers Kaizensur des problématiques d'organisation industrielle. Promouvoir la démarche lean / amélioration continue dans les différents services.
Piloter des projets d'amélioration continueen collaboration avec les managers de proximité sous le format PDCA et/ou DMAIC pour optimiser les indicateurs de performance
Promouvoir cette culture dans les différents services.
Enfin, Vous collaborerez dans un contexte stimulant d'innovation et d'amélioration continue avec la garantie d'intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationnaliser l'Usine du Futur.
Apportez vos compétences :
Etudiant(e), vous préparez une formation de type Génie Industriel ou Mastère spécialisé en Lean manufacturing.
Vous avez le souhait d'évoluer en transversal sur l'entreprise par l'apport de démarches et d'outils d'amélioration continue. Vous souhaitez également acquérir une expérience sur un site industriel dans un grand groupe international.
Organisé(e), pragmatique, rigoureux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez gérer les priorités et travaillez en toute autonomie. Vous possédez le sens du relationnel, du service, la capacité à écouter, à animer, à proposer et à vous affirmer, cette alternance est pour vous.
Intégrez notre Entreprise
Rejoignez-nous pour faire partie d'un groupe français international axé sur l'innovation, la responsabilité citoyenne, et offrant des opportunités d'évolution, avec 1 poste sur 2 pourvu en interne, et plus de 250 nouveaux produits par an.
Accrédité Happy Trainees pour la 10ème année consécutive avec un taux de recommandation d'environ 80%, le Groupe SEB tient à coeur de développer ses jeunes talents. Toi aussi tu veux rejoindre l'aventure ?
Ce que nous proposons :
- Du Télétravail selon le poste
- Une rémunération attractive (13ème mois, prime vacance...)
- Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI...)
Rejoins l'aventure et évolue au sein de la grande famille du Groupe SEB !
Découvrez le Groupe SEB :
Découvrez notre site :
Rejoignez-nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
-
Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique
-
Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager
-
Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH
-
Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, Parking gratuit à proximité
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
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Espaces calmes
-
Café offert
-
Activités sportives
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
- Pont-Évêque - 38
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Pour les postes éligibles :
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