Futur Directeur - Future Directrice de Centre H/F Norauto
Saint-Pée-sur-Nivelle - 64 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Tu crois qu'être directeur chez Norauto c'est être expert en mécanique ou passer une journée derrière ton ordinateur ?
Erreur !
Ce qui compte c'est d'avoir le goût pour le management, la passion client et l'envie d'être sur le terrain auprès des équipes !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
A la suite d'un parcours de formation... tu deviendras le véritable pilier de ton centre exploité en franchise, en faisant grandir tes collaborateurs tout en veillant à l'atteinte des objectifs.
Apporter des solutions, sera ton quotidien !
Une journée en centre c'est :
Du management :
- Fédérer l'équipe de ton centre avec l'appui de tes managers.
- Construire ton équipe en assurant le recrutement, l'intégration, l'accompagnement de tes talents et le développement des compétences (briefs quotidiens, entretiens annuels, formation, accompagnement managérial).
- Favoriser les projets communs dans un esprit d'innovation.
- Être le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs.
- Être le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre.
Du commerce :
- Animer ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients.
- Faire vivre une expérience unique aux clients de ton magasin en délivrant des conseils de qualité, et en proposant des solutions clé en mains adaptées à leurs besoins.
- Être à l'initiative de l'attractivité de ton centre et de son rayonnement en local tout en restant en veille permanente sur ton environnement.
De la gestion :
- Suivre les indicateurs de performance de ton activité.
- Etre formé progressivement à la lecture et au pilotage d'un centre de profit en lien avec ton formateur et ton responsable.
- Inscrire ton centre dans une dynamique de développement durable de la marque : certification enseigne responsable, valorisation des produits durables, animation du chiffre d'affaires à impact positif...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le centre auto)
-
Entretien physique avec le Directeur du centre (RRH ou Manager du centre)
-
Entretien de validation avec le N+2
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ton moteur ? Ton leadership, ton sens des responsabilités et ton esprit commerçant.
Ces qualités seront ta force pour te permettre d'accompagner ton équipe dans la réalisation de leurs missions, tout en assurant la réussite économique de ton centre.
Notre carburant ? Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et te faire bénéficier de la force de son réseau. Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution.
Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages :
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux transports en commun
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Enthousiaste ?
Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Tickets restaurant
-
Plan Epargne Entreprise
-
Comité Social et Economie (anciennement CE)
-
Prévoyance
-
Conditions d'achat
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail selon les spécificités du poste
-
Temps d’échange avec la direction
-
Café offert
Bienvenue chez Norauto
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'évoluer pour améliorer et simplifier l'expérience de nos clients professionnels et particuliers.
Engagée depuis plus de 30 ans dans une démarche RSE ambitieuse et structurée, l'entreprise est également pionnière des technologies électriques et ambassadrice d'une mobilité moins carbonée.
Impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les collaborateurs Norauto évoluent dans une équipe aux pratiques managériales innovantes.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Pée-sur-Nivelle
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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