Concepteur de Test H/F Open

Détail du poste

Contexte de la mission :

Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l'énergie.

La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c'est 80 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.

Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Venez renforcer notre équipe !

Nous sommes spécialisés dans les métiers informatiques, avec une expertise couvrant la gestion de projet, le développement, les tests et la data. Au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée.

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients du secteur public, avec des enjeux stratégiques et techniques stimulants.

Ce qui vous attend :

En tant que Concepteur de Test, vous jouerez un rôle clé dans la validation des produits livrés. Vos principales responsabilités incluront :
- Compréhension du besoin et du métier du client : analyse des spécifications et échanges avec l'AMOA pour définir le périmètre des tests.
- Définition de la stratégie de test : organisation d'ateliers, rédaction de la stratégie et validation avec le client.
- Conception et préparation des tests : rédaction des plans de test, anticipation des prérequis et préparation des campagnes.
- Exécution des tests et gestion des anomalies : réalisation des tests, analyse des résultats et suivi des corrections.
- Reporting et communication : suivi de l'avancement, remontée des blocages et production des bilans de test.
- Maintenance et amélioration continue : mise à jour des référentiels de test et capitalisation sur les retours d'expérience.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du Test logiciel.

Compétences recherchées :
- Maîtrise des méthodologies de test (ISTQB est un plus).
- Expérience avec des outils de gestion des tests (JIRA, HP ALM, Xray, TestRail...).
- Compréhension des cycles de développement logiciel (Agile, V-Model, DEVOPS).
- Qualités personnelles : Rigueur, esprit analytique, autonomie et bonnes capacités de communication.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DEVOPS, Data, Microsoft...)
- Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Poste en CDI

Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine

Salaire : 35 - 40K, selon profil

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous !

CODE REC : VHU25083

Qu'attendez-vous pour être Open ?