Assistant RH en Alternance H/F LDC Groupe
Deux-Grosnes - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CORICO, 130 salariés, est une filiale du Groupe LDC, leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie).
Notre entreprise, située dans le Haut-Beaujolais, fabrique des produits élaborés cru, cuit et sec à base de volailles : saucisses, merguez, terrines, knacks, saucissons secs, chorizo... Elle appartient au Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC, qui emploie 2000 collaborateurs en région Bourgogne, Rhône-Alpes et Centre.
Afin de préparer un Master RH, vous contribuerez à la gestion quotidienne des ressources humaines ainsi qu'à la réalisation de projets stratégiques RH liés aux enjeux spécifiques du secteur agroalimentaire.
Responsabilités quotidiennes :
- Participer à la gestion administrative du personnel et des intérimaires,
- Assurer la saisie et le suivi des absences,
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des activités liées aux ressources humaines.
- Intervenir en support aux fonctions connexes tel le recrutement, la formation etc.
Gestion de Projet RH :
Soucieuse de s'améliorer en permanence, l'entreprise CORICO souhaite exploiter les résultats récemment obtenus lors du baromètre social. Dans le cadre de son Master RH, l'alternant(e) se verra confier le rôle de pilote afin de déployer et de suivre les actions à mettre en place. A titre d'exemple, vous pourrez être amené à organiser et mener des groupes de travail autour de sujets RH.
L'équipe est aujourd'hui composée d'une Responsable Ressources Humaines et d'une Chargée Ressources Humaines prêtes à vous accueillir !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
-
Prise de décision.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 RH, vous possédez des qualités essentielles telles qu'un sens de l'écoute, une grande capacité d'adaptation et un esprit d'équipe affirmé.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
-
Charte Télétravail en fonction des postes
-
Un panel de formations variées
-
Espaces calmes
Bienvenue chez LDC Groupe
VDR
- Deux-Grosnes - 69
- Alternance
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