

Infirmier de Chantier Pont à Mousson 54 H/F PMS Médicalisation
Pont-à-Mousson - 54 CDD- 🕑 1 mois
- Santé • Social • Association
Détail du poste
PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes !
Poste en CDD 1 mois à Pont à Mousson (54) à pourvoir pour avril 2024. temps plein - horaire : 8h-12h et 13h-16h
Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Dans le cadre d'un arrêt de tranche pour une entreprise, nous recherchons un(e) Infirmier(e) de chantier pour assurer une prestation de santé et de prévention des risques auprès des salariés et prestataires présents.
Vos missions pourront être les suivantes :
Assurer une permanence à l'infirmerie et assurer la gestion de celle-ci.
Effectuer les premiers soins et assurer la gestion des urgences sur le terrain (avec ligne de télérégulation pour guidance).
Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel dédié.
Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vannes incendie, ligne de secours, dispositif de survie).
Réaliser les soins courants et suivre les entretiens infirmiers.
Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés.
Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers...) et les services internes à l'entreprise cliente (HSE, RH, Chefs de service).
Mener des actions de prévention et de sensibilisation à la sécurité et à la santé sur les lieux de pause (alcool, tabac, drogues, gestes et postures, etc.).
Animer et participer à 2 à 3 causeries sécurité et santé (présentations de 15 min à 1h).
Réaliser des tests de dépistage de consommation de produits psychoactifs (anonymes et non anonymes) :
Effectuer 60 tests salivaires de dépistage de drogues et 60 tests d'alcoolémie.
Assurer la gestion du matériel de dépistage (tests salivaires, éthylotests jetables ou prêt d'un éthylotest électronique, EPI, recueils de consentements).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sourcing, recherche de candidat(e)s
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Contrôle des références professionnelles
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Evaluation et sélection des candidat.e.s
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Présentation du candidat
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Entretien avec un recruteur professionnel
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Entretien métier avec un collaborateur/manager expérimenté
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Intégration par un coordinateur
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Suivi de l’intégration du candidat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Qualité de vie au travail
-
Equilibre vie privée vie professionnelle
-
Horaires fixes
-
Liberté au travail
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Environnement d’excellence
-
Encadrement
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Accompagnement médical (ligne de régulation médicale)
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Groupes de travail métiers
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Echange avec vos pairs
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pont-à-Mousson
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Pont-à-Mousson - 54
- CDD
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