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Lead Tech Confirmé H/F EDF

Mérignac - 33

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

« Parce que votre bien-être au travail fait partie de nos priorités. »

Détail du poste

Créée le 1er janvier 2025, la Division Numérique est le moteur de la transformation numérique au sein de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique). Elle intègre notamment le Programme Vision 2035, qui vise à repenser la conception du SI de la DPNT pour en faire un levier de performance métier.
Les Départements SI sont organisés en miroir des 5 grands Domaines métiers de la DPNT. Le département KODATH est notamment en charge des engagements pour les 4 domaines Combustible, Appui Industriel, Thermique et Déconstruction. Les Départements sont responsables de la performance (run, cyber, usages) du SI métier en exploitation, de la cohérence fonctionnelle de bout en bout. Le Département KODATH intègre le pôle Hydraulique et le pôle Opérations de la Division Numérique.
Plus spécifiquement, le pôle Hydraulique concentre le SI de gestion des activités d'exploitation et maintenance hydraulique, et de surveillance eau et ouvrages pour la DTG. Ce pôle s'appuie sur une gouvernance partagée avec EDF Hydro, hors Vision 2035.
Vos missions :
Vous avez envie de répondre aux enjeux data des filières nucléaires, thermiques et hydrauliques au travers de solutions métiers
adaptées aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ?
Vous interviendrez à la fois :
- Sur les projets d'évolutions, en identifiant, notamment avec les architectes et architectes d'entreprise, et déclinant les
réponses techniques répondant de manière optimisée aux besoins métier
- En temps réel, en analysant les dysfonctionnements sur les systèmes en production
- En continu, en veillant à la performance et à l'optimisation des systèmes en production.
Vous êtes convaincu(e) et convaincant(e) pour porter des axes d'amélioration à partir d'analyses techniques et fonctionnelles
Vous êtes force de persuasion et de proposition
Votre adaptabilité sera nécessaire pour gérer la diversité des situations rencontrées :
- Temps différé / mode projet
- Temps réel / amélioration continue
- Expertise technique / expertise fonctionnelle (connaissance des usages métier)
- Anciennes technologies / transition numérique (Hadoop, cloud, Big Data...)

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

L'adresse du poste

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Le profil recherché

- Fortes appétence et aptitude techniques
- Sens du résultat
- Capacité à travailler de manière collaborative dans un modèle agile (Safe), et sous processus ITIL pour les applications en Run
- Capacité de négociation
- Esprit d'analyse et sens critique

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Raisons de nous rejoindre

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail

7 de plus

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Lead Tech Confirmé H/F

EDF

Super recruteur

Mérignac - 33
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

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Publiée le 30/03/2025 - Réf : 2025-130417

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