

Chargée ou Chargé d'Affaire Travaux H/F EDF
Moret-Loing-et-Orvanne - 77 CDISuper recruteur
- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d'EDF contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique. La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d'EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche.
Le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés, est composé de 75 bâtiments, héberge 700 personnes statutaires et non statutaires. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d'exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes HTA/BT), de production d'eau potable et d'eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l'ensemble des activités relatives au clos couvert et de gestion patrimoniale, travaux neufs, rénovation ou entretiens.
En tant que chargé d'affaire travaux, vous êtes rattaché à l'ingénieur travaux du site. Au sein de l'équipe, vos missions consistent d'une part à assurer la réalisation de travaux neufs, d'aménagements et/ou rénovations tertiaires du site. Un axe spécifique concernant l'assistance sur les créations, les mises à jour et les enregistrements des plans du patrimoine des bâtiments du site. Le poste est ainsi garant de la complétude des informations et des mises a jour nécessaire dans l'archivage et les outils de mises a disposition (SharePoint)
Pour cela, l'emploi :
· Définit les limites et spécifications techniques des Etudes et travaux à réaliser,
· Réalise les dossiers d'appels d'offres,
· Réalise le suivi des travaux sur le site, le bilan et le retour d'expériences,
· Réalise des plans de masse, plans de sécurité, des schémas électriques et hydraulique avec les ingénieurs responsables d'installations.
· Assure la mise à jour et le suivi documentaires de l'ensemble du patrimoine plans du site.
· Réalise des vérifications des plans, des relevés, de la recherche documentaire lors des projets des équipes travaux / Exploitations et Sécurité.
· Assure la bonne intégration des DOE dans le patrimoine plans du site.
· Intervient dans le cadre de certains projets de la délégation site et des départements pour assurer la mise à disposition et le suivi des plans du site.
· Garantie et assure la qualité des plans de la délégation site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en Génie électrique, Génie Climatique ou génie civil.
Vous maitrisez les outils CAO (AutoCAD) et vous connaissez la conceptions des patrimoines plans.
Vous avez déjà une expérience significative de 4/5 minimum en tant que projeteur ou en tant que technicien en bureau.
· Compétence dans la gestion documentaire, la mise à jour et l'exploitation de plans,
· Profil planificateur/ dessinateur projetteur serait un plus
· Capacité à définir et conduire des projets parfois complexes.
· Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation et d'intégration d'éléments divers (techniques, financier, qualité, environnement, sécurité...)
· Réelle appétence pour le terrain.
Pour ce poste, la fourchette de rémunération oscille entre 25 K et 30 K Euros + avantages.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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