Technicien Installateur Ascensoriste H/F Solutions 30 Prazo Elevators Fr
Marly-la-Ville - 95 CDI- 22 000 - 25 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS :
- Sécuriser un lieu d'intervention.
- Consigner une installation.
- Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques.
- Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance.
- Installer des équipements d'ascenseur.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Définir les caractéristiques techniques du produit.
- Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement.
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation.
- Entretenir un équipement mécanique/mécanisé.
- Moderniser une installation ou un équipement.
- Installer un système électrique ou électronique de commande.
Déplacements à prévoir (véhicule de service).
PROFIL :
Expérience significative dans le monde de l'ascenseur.
Formation initiale : BEP Electrotechnique / MSMA, Bac Pro EIE / MSMA, BTS électrotechnique, MAI et Maintenance Industrielle.
Formations spécialisées ascenseurs : Mention complémentaire technicien(ne) ascensoriste.
CQPM modernisation.
Adaptabilité, réactivité, polyvalence.
Habilitations : BS BR B2V BC.
Avantages : panier repas, mutuelle.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Installer des équipements d'ascenseur
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Marly-la-Ville - 95
- CDI
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