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Responsable Paie H/F Cegid

Lyon 9e - 69

CDI

Résumé de l'offre

75 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Cegid est un leader européen dessolutions de gestion cloudpour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos5 000 collaborateurscontribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles"est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pourfaçonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Le poste de Responsable Paie est basé à Lyon, avec des déplacements ponctuels à Rambouillet tous les deux mois environ, pour assurer une proximité avec les équipes. Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Paie et Administration du Personnel. Vous pilotez une équipe de 8 gestionnaires de paie, sous la direction du directeur du service.

Votre objectif en tant que Responsable Paie?

Vous pilotez une équipe d'une petite dizaine de collaborateurs vers l'excellence opérationnelle. Vous assurez la fluidité et l'efficience des opérations quotidiennes, et vous vous impliquez dans des projets transverses RH en France et à l'international, renforçant ainsi l'impact stratégique du service. Au-delà de la maîtrise technique de la paie, du management et de la gestion de projet, vous êtes en capacité d'accompagner la transformation du service dans un contexte de forte croissance et de transformation organisationnelle globale importante.

Vos missions :

Management d'équipe :
- Vous assurez le management de l'équipe de gestionnaires de paie périmètre France, en favorisant la performance du service et le développement des collaborateurs,
- Vous optimisez et adaptez les processus de paie, pour répondre aux évolutions de l'activité et à la forte croissance de l'entreprise,
- Vous adaptez et améliorez les outils RH, tels que le portail des primes, le portail RH, les outils de contrôle...

Gestion de la Paie :
- Vous allouez environ 10% de votre temps à des tâches opérationnelles de production de bulletins, afin de conserver votre expertise pratique,
- Vous supervisez et garantissez la fiabilité des données et des processus de paie, en veillant à leur conformité avec la législation sociale et les conventions collectives,
- Vous coordonnez les travaux post-paie, incluant les déclarations sociales nominatives et autres obligations légales,

Projets RH transverses :
- Vous pilotez l'intégration de nouvelles sociétés, assurant la sécurisation et l'harmonisation des données,
- Vous intégrez l'intelligence artificielle pour automatiser les tâches et améliorer le contrôle des données,
- Vous accompagnez la gestion des filiales internationales, en collaborant avec des cabinets comptables pour assurer la conformité et la consolidation,
- Vous optimisez le SIRH actuel, avec une perspective de transition dans 1 an et demi.

Amélioration continue et reporting :
- Vous suivez et gérez les provisions, fournissant des rapports réguliers à la direction RH sur les indicateurs clés, audits et anomalies.

Le profil recherché

- Vous maîtrisez l'intégralité des processus de paie et justifiez d'une expérience d'au moins5 ans en tant que Responsable Paie, acquise dans un environnement Grand Groupe,
- Vous avez la capacitéd'accompagner la transformation du service Paie, de ses process et ses outils, du fait d'un environnement très mouvant en forte croissance,
- L'intelligence artificielle et son application dans le domaine de la paie est un sujet qui vous stimule,
- Vous démontrez unleadership affirmé, avec un sens aiguisé dela communicationet de la diplomatie,
- Vous possédez un esprit analytique et unerigueur exemplairedans votre travail,
- Vous êtes orientérésultats et résolution de problèmes, et avez la capacité de formaliserdes plans d'actionefficaces,
- Votreanglais est professionnel et fluide, à l'oral et à l'écrit, avec un niveau minimum B2.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Bienvenue chez Cegid

>Unerémunérationtransparente dès le recrutement >3 joursde présence flex sur site* >Une carteBimplid'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% >Un pland'épargne entrepriseet une primed'intéressementannuelle* >Un remboursement à75% des transports en commun/ un forfaitmobilité durable >Uneoffre CSEcomplète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels >Desaccords d'entrepriseambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* >Une prime de cooptation de1500 € brut* >3 jours demécénatd'entreprise * Non applicable aux stages

Infos complémentaires

Entre 60K€ et 75K€ brut/an

Responsable Paie H/F

Cegid

Lyon 9e - 69
CDI

Publiée le 30/03/2025 - Réf : 3549235-87980801

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