Sales Executive Mid-Market H/F Cegid
Boulogne-Billancourt - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Cegid est un leader européen dessolutions de gestion cloudpour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l'Expertise Comptable, du Retail et de l'entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos5 000 collaborateurscontribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos750 000 clientsà réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles"est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pourfaçonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Basé àBoulogne-Billancourt ou à Lyon, au sein du département commercial, vous contribuez à la croissance de Cegid en développant notre activité sur le segment de marché Mid-Market (50 à 500 salariés) pour l'ensemble de nos solutions Finance, Payroll et Talent.
En tant que Sales Executive Mid-Market, vous allez :
- Développer et conquérir en identifiant et prospectant activement des entreprises Mid-Market (50 à 500 salariés) sur le marché Finance & RH pour vendre des logiciels en multiproduits.
- Engager les décideurs clés en construisant des relations de confiance avec les C-Level (DRH, DAF, CFO, DSI...) et en comprenant leurs enjeux métiers.
- Piloter un cycle de vente complexe en gérant l'ensemble du processus, de l'identification des opportunités jusqu'à la signature des contrats.
- Proposer des solutions adaptées en travaillant en synergie avec les équipes internes (Avant-Vente, Produit, Marketing, Customer Success) pour répondre aux besoins spécifiques du marché Finance & RH.
- Contribuer à la performance commerciale en développant un pipeline solide, en valorisant chaque opportunité et en assurant un suivi efficace des performances grâce à un CRM et des indicateurs clés.
Ce poste nécessite des déplacements et par conséquent d'être titulaire du permis de conduire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplômé d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans la vente de solutions SaaS à haute valeur ajoutée chez un éditeur.
- Vous avez une solide expertise en vente multiproduits et en développement de comptes Mid-Market.
- Habitué à travailler avec une clientèle Mid-Market (50 à 500 salariés), vous comprenez leurs enjeux et savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (C-level : DRH, DAF, CFO, DSI). Vous êtes à l'aise pour les accompagner dans leurs réflexions stratégiques autour des solutions Finance et RH.
- Vous êtes un commercial chasseur, capable de mener une prospection active et efficace pour identifier et conquérir de nouvelles opportunités commerciales.
- Orienté résultats et challenger dans l'âme, vous êtes reconnu pour votre capacité à dépasser vos objectifs et votre esprit d'équipe.
- La maîtrise de l'anglais (niveau B2 attendu) est indispensable.
Des moyens mis à votre disposition :
- Un Sales Campus pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Une entreprise connue et reconnue sur le marché des solutions logicielles de gestion
- Des outils à votre disposition : CRM SalesForce, ShowPad, etc.
- Un écosystème interne pour vous aider : Marketing/SDR/Alliances/Sales Enablement/Pre-sales/etc.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client qui feront la différence.
Bienvenue chez Cegid
>Unerémunérationtransparente dès le recrutement >3 joursde présence flex sur site* >Une carteBimplid'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% >Un pland'épargne entrepriseet une primed'intéressementannuelle* >Un remboursement à75% des transports en commun/ un forfaitmobilité durable >Uneoffre CSEcomplète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels >Desaccords d'entrepriseambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* >Une prime de cooptation de1500 € brut* >3 jours demécénatd'entreprise * Non applicable aux stages
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
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