Alternance - Assistant Paie et Ressources Humaines H/F Hermès

Détail du poste

CONTEXTE

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermes et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.

La Holding est composée de 10 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.

HTH établissement et Ateliers Sport Soie comptent environ 300 collaborateurs et regroupent des activités opérationnelles de contrôle qualité, d'expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l'ensemble des entités de la Holding (supply chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation...).

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à travailler pour 2 établissements distincts et collaborerait donc avec des interlocuteurs variés.

La mission est une alternance à pourvoir basée sur le site de Pierre-bénite (69), à partir de Septembre 2025.

MISSIONS

L'assistant paie et ressources humaines aura pour missions principales :
- Paie :

o Assister la Responsable Paie dans la gestion des temps et des activités (pointages, congés...)

o Saisir les éléments variables et contrôler des bulletins

o Gérer les arrêts absence santé jusqu'au suivi des IJSS

o S'assurer de la bonne réception des documents demandés dans le cadre de la création des dossiers du personnel pour chaque nouvel embauché, établir les DPAE

o Aider à la réalisation des soldes de tout compte (rédiger les documents de sortie...)
- Communication :

o Rédiger / mettre à jour des procédures ou bonnes pratiques pour diffusion aux salariés et/ou aux managers

o Développer/améliorer des supports de communication RH (présentation sujets RH et paies aux nouveaux entrants, fiches explicatives item paie, bulletin clarifié...)
- Accompagnement :

o Accompagner collaborateurs et managers dans le suivi des bonnes pratiques et l'appropriation des outils paie et RH

o Apporter sa contribution à la Responsable Paie et la Responsable RH en fonction des besoins, des enjeux et des sujets d'actualités

PROFIL

Profil recherché :
- Formation supérieure de niveau Bac +3 / Bac +4 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines
- Bonne maîtrise du Pack Office et particulièrement Excel
- La maîtrise d'outils de communication serait un plus

Qualités requises :
- Bon relationnel,
- Rigueur, méthode et capacité à s'organiser,
- Polyvalence,
- Qualités rédactionnelles (Capacité à formaliser et synthétiser des informations variées dans un format adapté)
- Adaptabilité,
- Sens du service

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, la diversité et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !