Infirmier - Matisse - Pôle Inter-Établissement de Psychiatrie de l'Adultepipa H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.
Présentation du secteur d'activité : Unité médicale (temps complet en hospitalisation libre) accueillant et accompagnant des personnes en situation de handicap psychique, handicap mental et handicaps associés.
Spécificité :
- 4 lits médico-sociaux (LMS) accueillant des usagers provenant de structures médico-sociales (Foyers de vie, résidences accueil, EHPAD, EHPAD adapté, appartements de semi-autonomie, familles d'accueil...) pour des hospitalisations à visée évaluative.
- 14 lits projets de vie (LPV) accueillant des usagers en rupture de parcours pour construire un projet d'orientation.

Mode de fonctionnement :
- Travail en roulement sur grille 4 semaines
- Horaires de travail sur une base de 7 heures 40, matin (6h35-14h15), journée (8h-15h40 ; 9h-16h40, 10h-17h40, 11h-18h40) et soir (13h45-21h25), incluant week-ends et jours fériés. Possibilité de faire des nuits (21h-7h), ainsi que des remplacements ponctuels dans les autres unités.
- Pause de 20 mn organisée en tenant compte des nécessités de fonctionnement du service
- Changements d'horaires possibles afin d'assurer la permanence des soins
LE POSTE :
1. Missions principales
Ses missions principales sont régies par le référentiel de compétences des infirmiers diplômés d'état et sont accomplis sous couvert du cadre de proximité, en lien avec les missions de réhabilitation psychosociale.
L'infirmier accompagne le patient dans son quotidien et dans son parcours de soins, au sein même de l'unité. Il collabore aussi avec les partenaires et l'entourage du patient à travers des outils partagés. Il participe à l'évaluation fonctionnelle en apportant des éléments issus du recueil effectué auprès des acteurs du parcours de vie de la personne.
Mobilisant les compétences attendues d'un infirmier diplômé d'état, il participe à la fluidité du parcours de vie de la personne accompagnée. Ainsi, il met en cohérence l'organisation de son travail avec les missions respectives des différents acteurs, dans une optique d'accompagnement global.

2. Missions spécifiques
Réaliser les soins infirmiers du rôle propre et sur prescription médicale visant à maintenir ou restaurer l'état de santé physique et/ou psychiques des patients.
Assurer la continuité et la traçabilité des soins dans le cadre d'un projet de soins individualisé
Réaliser ou co-participer à des activités thérapeutiques, ou d'éducation à la santé
Mettre en uvre les modalités d'accompagnement du Guide environnemental du CEAA de Niort (Élaboration et mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisés, plannings d'occupation et aide à la gestion du temps libre avec des activités)
Gérer les demandes des usagers et les appels téléphoniques
Faire du lien avec les médecins somaticien et psychiatre
Collaborer avec l'ergothérapeute sur l'utilisation régulière et adaptée des aides techniques et du matériel
Participer aux commandes pharmaceutiques et logistiques nécessaires au fonctionnement de l'unité
Faire du lien avec la secrétaire pour la gestion du dossier patient papier
Collaborer avec les partenaires (médecins, famille, mandataire judiciaires, équipe médico-sociales...)
Collaborer avec l'EMHP dans la construction et le suivi des préconisations de prises en charge d'un patient ayant été suivi dans le service
PROFIL RECHERCHÉ :
1. Connaissances spécifiques
Réglementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de l'HAS
Connaissances des publics en situation de handicap en particulier déficience intellectuelle, TSA, Polyhandicap, handicaps moteurs, handicap psychique...
Connaissances sur les troubles de l'attachement
Notions élémentaires en psychopathologie psychiatrique
Connaissances de l'environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives) et de leur fonctionnement

2. Qualités requises
Empathie, bienveillance, pratique de l'écoute active dans le cadre d'une communication adaptée
Etre capable de travailler au quotidien en équipe pluri professionnelle et à collaborer avec les acteurs des réseaux (EMHP, structures de vie externe...)
Capacité d'adaptation et prise d'initiatives
Capacité d'organisation et rigueur
Esprit de créativité
Autonomie
Capacité d'analyse
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de réflexion individuelle et collective
Faire preuve d'esprit d'initiative
Savoir établir une communication adaptée au type de patients reçus
Aptitude au travail en équipe pluri-professionnelle et à collaborer avec les différents acteurs du champ médico-social
Posséder la capacité à s'inscrire dans une dynamique de réflexion individuelle et collective
Savoir s'adapter aux situations rencontrées
PROFIL SOUHAITE
Expérience dans le champ du handicap souhaitée mais débutant accepté
Formation continue souhaitée (relation d'aide à visée thérapeutique, animation de groupe, ergomotricité...)
Aptitude à travailler en équipe (dans le respect et la cohérence du projet de soins élaboré en équipe pluri-professionnelle)
Maîtrise de l'outil informatique
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) ou aux contractuels (CDI avec période d'essai de 4 mois)