Juriste Immobilier H/F Carrefour

Détail du poste

La Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour assure l'ensemble des missions et de l'activité juridique immobilière du Groupe, elle-même organisée autour de différents métiers dont notamment les opérations foncières, les acquisitions, les baux commerciaux, la copropriété ainsi que le contentieux immobilier.

Dans le cadre du renforcement du Pôle Patrimoine de la Direction Juridique Immobilier du Groupe Carrefour la Direction Juridique recherche un(e) :

Juriste Immobilier H/F

Vos Missions

Vos principales missions consisteront à :
- Négocier et rédiger les contrats de location (sur le patrimoine intra groupe et externe au groupe),
- Rédiger et gérer les mandats (gestion locative, commercialisation, gestion immobilière) internes et pour le compte de tiers,
- Négocier et rédiger des contrats de constructions (CPI, MOE, MOD...),
- Assurer la veille juridique régulière relative à son activité et à son domaine de compétence,
- Piloter (et élaborer les stratégies) des précontentieux et contentieux des activités du périmètre,
- Assistance et conseil juridique auprès des opérationnels internes (assets managers, portfolio-managers, chefs de projets en France et à l'international...),
- Veiller au respect de la gouvernance, de la stratégie et de la politique du Groupe Carrefour,
- Animer la relation et collaborer avec les prestataires externes (avocats, huissiers, notaires...),

Votre profil
- De formation supérieure niveau Bac +5 en droit des affaires ou droit immobilier, vous justifiez d'une expérience a minima de 7 ans dans une société foncière, enseignes nationales ou en tant qu'avocat;
- Bonne connaissance des schémas complexes de propriété (copropriété, volumétrie...) et de l'ensemble des matières du droit immobilier (locatif, foncier, construction, urbanisme...);
- Bonne connaissance de l'immobilier commercial;
- Anglais courant.
- Enthousiaste, dynamique, engagé et adaptable,
- Motivé par la négociation des contrats avec des opérateurs immobiliers externes,
- Forte orientation vers les clients internes,
- Savoir rendre compte, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle,
- Sens du dialogue, aptitude aux relations sociales et humaines, techniques de négociation,
- Rigoureux, précis et impartial,
- Avoir la volonté de s'inscrire dans un fonctionnement d'équipe et dans le fonctionnement d'un groupe d'envergure international.

Informations complémentaires :

Poste basé à : Massy

Type de contrat : CDI

Statut : cadre

2 jours de télétravail

Rémunération sur 13 mois + Variable

Remise sur achat

Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.