Chargé de Recrutement - Lyon H/F SUB CONSEIL

Détail du poste

Chargé(e) de Recrutement - Startup en pleine croissance (CDI - Lyon 3e)

Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à son développement en recrutant les meilleurs talents !

Votre mission : Devenez acteur de cette croissance !

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon clé dans l'acquisition de talents stratégiques pour accompagner le développement de l'entreprise.

Sourcing et chasse : Identifier et attirer les meilleurs talents pour des postes clés sur les différents pôles de la structure
Gestion du recrutement de A à Z : De la présélection à l'entretien, avec une totale autonomie !
Développement de la marque employeur : Mise en place de stratégies innovantes (partenariats écoles, pub sponsorisée, etc.).
Collaboration avec les managers : Comprendre leurs besoins et proposer des candidats pertinents.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un poste clé et stratégique : De l'autonomie et des responsabilités dès le départ.
Une culture d'entreprise forte : Une structure à taille humaine mettant fortement en avant le lien inter-collègues (Afterworks mensuels, événements réguliers, bureaux conviviaux)...
Des perspectives d'évolution : Possibilité d'évoluer sur des missions RH stratégiques.
Un environnement dynamique et stimulant : Lyon 3e, secteur très bien desservi

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Envie de découvrir nos offres et notre cabinet de recrutement ? C'est par ici : https://subconseil.com/postuler/

Profil :
Profil recherché : Vous êtes notre perle rare si...
Vous avez au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) en recrutement, idéalement dans un environnement de conseil ou dans le même secteur d'activité (franchise, immobilier commercial, marketing).
Vous maîtrisez les réseaux sociaux et les techniques de sourcing modernes.
Vous êtes pugnace, impliqué(e) et orienté(e) résultats : des KPIS c'est bien, mais de vrais résultats c'est mieux !
Vous savez évaluer des compétences techniques et comportementales avec un vrai sens de l'analyse.
Vous êtes force de proposition et aimez challenger les méthodes existantes.

Faites demi-tour si :
Vous n'êtes pas une personne orientée résultat !
Vous êtes un(e) adepte du télétravail (non appliqué au sein de cette structure)