Aide-Soignant - Médecine Gériatrique H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Poste Proposé :
Aide-Soignant(e) à temps plein
au sein du service Médecine Gériatrique
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MISSIONS :
Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil du patient et de ses proches.
Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.
Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des patients.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.
Gestion du linge et des effets personnels des patients selon les protocoles en vigueur.
Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.
Observation et recueil, tout au long du séjour, des données relatives à l'état de santé de la personne âgée, au contexte social, environnemental et familial du patient (recueil incluant l'évaluation de l'état nutritionnel, de l'autonomie, du risque de troubles trophiques).
Participation à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, à la démarche de soins et aux transmissions ciblées.
Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris dans le cadre de l'urgence.
Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet de soins du patient (EMSP, service social, diététiciennes, professeur APA, psychologue, ergothérapeute)
Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier, proposition de réponses non médicales.
Information, accompagnement et éducation des personnes âgées et de leur entourage.
Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.
Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.

Profil recherché :

COMPETENCES :
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse afin de proposer des soins personnalisés dans le respect des valeurs, des croyances du patient.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les patients.
Communiquer avec les patients et leur entourage grâce à une relation adaptée.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.
Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation.
Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.
Respecter le secret professionnel.
Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportements aux personnes et situations rencontrées.
Prioriser ses actions de soins et organiser son temps de travail.
Structurer les informations recueillies et les exposer en équipe pluri professionnelle.
Argumenter en équipe le sens et les valeurs qui guident l'acte de soin, la pratique afin de collaborer
à une réflexion éthique sur la prise en soins du patient.
Adapter sa posture et son attitude face à la prise en soins de patients présentant des épisodes de confusion, d'agitation, d'agressivité physique et/ou verbale.
Initier et faciliter la construction d'une relation de confiance avec le patient et/ou son entourage.
Se remettre en question, se former et actualiser ses connaissances pour évoluer.
Maitriser l'outil informatique
Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle aide-soignant, en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en binôme sur un secteur de 11 ou 12 patients.
Travail en postes de 7h30, repas exclu du temps de travail.
Base de travail horaire annualisée, repos variables, WE et jours fériés.
Port de charges et manutention des patients.