Alternant - Human Resources Business Partner H/F Roquette

Détail du poste

Roquette est un leader mondial des ingrédients d'origine végétale et un fournisseur majeur d'excipients pharmaceutiques.

Voulez-vous nous aider à faire la différence ?
En valorisant des ressources végétales, nous collaborons avec nos clients et partenaires pour imaginer et proposer des ingrédients permettant de mieux nourrir les personnes et de soigner les patients.
Chacun de nos ingrédients répond à des besoins spécifiques et fondamentaux. Ils contribuent à des modes de vie plus sains.

Pour relever nos défis, nous recherchons notre futur Alternant Human Ressources Business Partner (H/F).Ce poste est basé sur notre site industriel deLestrem(proche de Lille - Nord de la France).

Notre équipe vous attend !

L'ambition de notre équipe RH est d'accompagner le développement de nos salarié(e)s dans une dynamique de transformation et en lien avec les enjeux Business et toujours dans le respect de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Votre quotidien ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du site de Lestrem, et sous la responsabilité du HR Business Partner des fonctions Recherche & Développement, et Qualité, vous contribuez à la gestion RH Opérationnelle du périmètre.

Le poste et les missions ?

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
- Déployer l'ensemble des outils et des processus auprès des collaborateurs, dans le cadre des campagnes et événements RH sur le périmètre confié.
- Participer à la démarche de proximité en assurant une présence terrain auprès des équipes et suivre le climat social.
- Contribuer à l'amélioration des process RH.
- Recueillir, consolider les datas pour fournir et analyser des KPI (Key Performance Indicator) fiables et suivre les plans d'actions associés.
- Réaliser l'administration des documents contractuels, en collaboration avec notre Centre de service partagé.
- Préparer et participer au plan de staffing, au recueil et suivi du plan de formation, et du budget effectif.
- Participer et mettre en oeuvre les actions en lien avec nos projets de transformation, ou accords d'entreprise.
- Préparer les éléments pour les revues d'équipes : exploitations des données issues des entretiens individuels en matière de performance, potentiel, aspirations...
- Participer aux événements RH transverses : Marque employeur, Diversité & Inclusion, Qualité Vie & Conditions de Travail, Prévention RPS, etc.

Ce que nous allons aimer chez vous?

Avant tout, vous avez un bon relationnel et une facilité à construire et entretenir un climat de de confiance. Vous êtes orienté(e) solutions et avez le sens du «service client».

Mais aussi...
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou +4 avec une spécialité en ressources humaines, ou en droit social et vous souhaitez intégrer une formation Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, droit du travail.
- Vous êtes animé(e) par le travail en équipe et êtes à l'aise dans une organisation matricielle.
- Vous avez la culture du résultat, et vous vous adaptez facilement au changement.
- Vous avez le sens de la confidentialité et du conseil.
- And because we are an international company, you speak english :)

Les + de cette alternance
- Un contrat de professionnalisation / apprentissage d'une durée de 12/24 mois avec une ouverture internationale
- Salaire fixe sur 13 mois &Intéressement/Participation+Plan d'Epargne Entreprise avec abondement
- Mutuelle familiale et prévoyance & sur-complémentaire retraite financée par l'entreprise
- Un parcours d'intégration personnalisé avec notamment une journée dédiée à nos alternants vous permettant de rencontrer nos managers & nos équipes RH et de découvrir Roquette
- Restauration sur le site & avantages CE, installations sportives à proximité
- Facilités d'hébergement (Campus Vert)

Rejoignez l'aventure sans plus attendre !

Roquette est fière d'être une entreprise mondiale où il est possible de se développer personnellement et professionnellement au travers de multiples expériences.

Nous sommes convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion doivent être intégrées dans tout ce que nous faisons, aussi bien dans les produits que nous fabriquons, en passant également par les relations avec nos partenaires externes, et surtout au sein de nos équipes.

Pour continuer de nous développer et pour réussir ce que nous entreprenons chaque jour, nous avons la conviction que la diversité et l'inclusion sont des leviers de transformation et de performance.

La diversité des Femmes et des Hommes qui nous accompagnent représente le monde dans lequel nous vivons, ainsi que les communautés et les clients que nous servons.

Nous recrutons avant tous des candidats passionnés par les enjeux humains de demain ! Et si c'était vous?

Retrouvez-nous sur. Pour en savoir plus sur nos engagements de Développement Durable, consultez notre page