Infirmier Puériculteur - Infirmière Puéricultrice H/F Fondation Bon Sauveur D'alby
Albi - 81 CDD- 33 000 - 43 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.
Nous recrutons notre futur(e) :
Infirmière Puéricultrice
Poste à pourvoir au sein du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent rattaché au pôle sensoriel et accompagnement précoce de l'enfant.
CDD renouvelable - Temps plein
L'établissement et ses services prennent en charge des enfants de 0 à 6 ans atteints :
- De déficience sensorielle
- De déficience motrice
- De déficience mentale
Capacité d'accueil : environ 350 enfants sur la file active, dont 110 enfants en suivi sur le service.
Le cadre horaire s'entend sur la base de 35 heures/semaine et s'applique conformément aux dispositions de la convention collective 51, selon une amplitude variable de 8h à 17h30 et selon le calendrier de fonctionnement du CAMSPP. Présence impérative le jeudi après-midi (réunion équipe pluridisciplinaire).
L'infirmière puéricultrice participe à la mise en oeuvre du parcours de soin des jeunes enfants dans le service. Elle justifie d'une expérience en néonatologie dans l'accompagnement des enfants prématurés.
Evoluant au sein d'une l'équipe pluridisciplinaire, elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, les paramédicaux et les professionnels de santé. Elle est en lien direct avec les parents, mais aussi avec des partenaires du secteur de la santé et de la petite enfance.
VOTRE MISSION :
Dans le cadre du projet de service, l'Assistant Social effectuera un travail d'accompagnement aux démarches sociales et administratives pour les familles à savoir :
Contribuer à l'offre de soin auprès du jeune enfant :
- Participer à l'élaboration du Projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant qu'elle prend en charge
- Se positionner comme référente de situations de soins
- Prendre en charge les enfants sur des modalités de suivi en séances individuelles ou de groupe
- Contribuer aux évaluation développementales
- Proposer des modalités d'accompagnement en guidance parentale
- Effectuer un travail de liaison et de collaboration avec les partenaires extérieurs, professionnels de santé libéraux, services de soins, partenaires institutionnels.
Assurer le suivi et la gestion du matériel médical et des procédures de soin :
- Assurer le remplacement et la tracabilité du matériel de pharmacie et des trousses d'urgence
- Apppliquer les procédures de soin et le consignes sanitaires de l'établissement
Collaborer avec l'équipe :
- Participer à l'élaboration du projet de l'enfant et à son évolution
- Elaborer des comptes-rendus de suivi et d'évaluations
- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires sur sollicitation médicale
- Participer aux réunions d'équipe et de fonctionnement
- Alerter sur des situations complexes ou critiques
LE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice et vous disposez également d'une expérience du travail en équipe pluridisciplinaire et de travail en réseau du soin sanitaire, médico-social et libéral. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez prendre des initiatives. L'écoute, la disponibilité, et la capacité d'adaptation vis-à-vis des patients et des projets mis en oeuvre sont des qualités que l'on vous reconnaît.
Vous maîtrisez également le cadre légal et réglementaire en faveur des enfants handicapés et des institutions spécialisées.
Ce challenge vous intéresse, n'attendez plus rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Albi - 81
- CDD
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