Chef de Projet Recherche et Développement en Industrie H/F Pasquier
Vron - 80 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) à la Responsable Recherche et Développement (R&D) du site, vous aurez pour mission de concevoir, développer et accompagner la mise en oeuvre industrielle de projets d'innovation ou d'amélioration produits ou process.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Réaliser une veille sur les matières premières, équipements, process qui vous permettra d'être force de proposition sur les projets des développements ;
- Proposer un plan d'actions, évaluer les besoins et ressources nécessaires à la réalisation des projets (organisation, planning, appuis métiers, matériel...)
- Définir, organiser et réaliser les essais en laboratoires internes et externes ; analyser les résultats et établir les compte-rendu ;
- Collaborer avec les services marketing, qualité, bureau d'étude technique, financier et production ;
- Participer à l'industrialisation par des essais sur ligne de production jusqu'à l'obtention des objectifs fixés.
Vous êtes passionné(e) de cuisine et idéalement de pâtisserie.
Vous appréciez le travail d'équipe en milieu industriel.
Véritable interface entre les services, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et de communication.
Vous êtes organisé(e) et méthodique (planification, rédaction de protocoles...), tout en ayant un esprit de curiosité. Votre capacité à anticiper, à prioriser et à prendre du recul seront les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - Process - Recherche et Développement
Compétences : Déterminer des axes d'évolution technologiques, Définir la stratégie financière d'une structure, Concevoir et gérer un projet, Identifier les contraintes d'un projet, Élaborer des propositions techniques
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Vron - 80
- CDI
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