Plombier - Plombière Chauffagiste H/F Brawo Staffing
Lons - 64 Intérim- 11,88 - 14,14 € / heure
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
En tant que Chauffagiste, vous serez en charge de l'installation des systèmes de chauffage et d'éléments de plomberie pour des chantiers tertiaires (Hôpital, Lycée etc.)
- Changement de robinetterie, éléments de salle de bains
- Lire et interpréter des plans pour une mise en oeuvre précise des installations
- Travailler sur des réseaux en acier et cuivre (soudure, cintrage, raccordements)
- Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage en milieu tertiaire (hôpitaux, lycées, bureaux.)
Informations complémentaires :
Travail du lundi au Vendredi (39H/semaine)
Grille BTP : Taux horaire Niveau + Panier de chantier + Déplacement zone
Poste à pourvoir dès que possible pour une mission longue durée
Compétences techniques :
Formation : CAP ou Bac Pro Plomberie/ chauffagiste
Permis B obligatoire car déplacement en autonomie avec le véhicule de société
Compétences transverses :
Communication
Bon relationnel
Minutieux
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Lons - 64
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