Jardinier - Jardinière H/F Association Entr Aide Travail
Mimizan - 40 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contrat proposé dans le cadre de l'IAE : l'Insertion par l'Activité Economique : contactez votre
conseiller/ère de France Travail, Milo, CAP Emploi ou assistant/e social(e) du Conseil Départemental pour
vérifier votre éligibilité et vous positionner sur la plateforme de l'inclusion.
Nous recherchons un/e jardinier/ère vous serez mis à disposition chez des particuliers pour des
interventions sur le secteur de Mimizan et communes voisines.
Les tâches principales vous effectuez divers travaux dans les espaces verts et/ou de la manutention :
Entretenir les massifs extérieurs : plantation, désherbage manuel.
Entretenir les gazons selon les consignes (tonte, débroussaillage, passer le rotofil)
Tailler les haies et arbustes, ramasser les feuilles et débarrasser les déchets végétaux, rangement de bois.
Compétences demandées : Savoir utiliser le matériel de jardinerie et respecter les consignes de sécurité
La fréquence et la durée des interventions dépendent du besoin du client : une fois à plusieurs fois dans le
mois./ 1h minimum par intervention. Vous pouvez cumuler plusieurs clients suivant vos disponibilités, le
nombre d'heures peut évoluer.
Véhicule souhaité mais non indispensable (cela dépend des lieux d'habitation du salarié et du client)
CDDU 1 mois renouvelable dans la limite de 24 mois
Vous serez en parallèle accompagné/e dans vos démarches de recherche d'emploi.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Entretenir un équipement, une machine, une installation, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Mimizan - 40
- CDD
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