Animateur - Animatrice de Loisirs Auprès d'Adolescents - Eté 2025 H/F Mairie - Mdj
Yvré-l'Évêque - 72 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
LES MISSIONS :
En amont : réunions de préparation et implication dans l'élaboration du programme d'activités MDJ + séjour
Séjour : Encadrement de jeunes, préparation avec le groupe et animation, participation à l'autofinancement
Encadrement de jeunes âgés de 11 à 17 ans
Concevoir et animer des activités/sorties et soirées
Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants
Transports des jeunes en minibus
Travail en soirée + nuits possibles
LES HORAIRES :
En fonction du planning élaboré : 25h/semaine annualisées + le séjour
LES PERIODES : 3 possibilités sur l'été
Soit Juillet et Août : 3 semaines en juillet dont 1 semaine de séjour + 2 semaines août du 07/07 au 26/07 + du 18/08 au 30/08/2025
Soit Juillet : 3 semaines dont 1 semaine en séjour du 07/07 au 26/07/2025
Soit Août : 2 semaines du 18/08 au 30/08/2025
LES DiplômeS REQUIS :
BAFA complet impératif ou équivalence
Permis B (si possible depuis 2 ans ou +)
Expérience avec la jeunesse souhaitée
LA REMUNERATION :
Séjour : contrat CEE d'une base de 89€14 brut/jour
Semaines annualisées : SMIC horaire base 25h/semaine + heures complémentaires
Réunion de préparation en forfait (journée ou demi/journée)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Yvré-l'Évêque - 72
- CDD
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