Qualiticien - Gestionnaire de Risques H/F CDRS
Colmar - 68 CDD- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
QUI SOMMES NOUS ?
Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- Des bâtiments agréables, parc,
- Le développement de la Télémédecine,
- L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- Des appartements thérapeutiques,
- Les recherches,
- Des Groupes experts,
- Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga,.
LE SERVICE
Le CDRS recrute un Qualiticien, gestionnaire de risques H/F.
L'objectif est de mettre en oeuvre par des actions ou des interventions la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement, ainsi que d'effectuer et/ou mettre en oeuvre des analyses, des conseils, des procédures afin de sécuriser et de rendre efficient le fonctionnement de l'établissement
LE POSTE
Missions principales
En Qualité et gestion de risques :
- Contribution à l'élaboration de la politique et du programme de gestion des risques et de la qualité
- Coordination et mise en oeuvre des actions d'évaluation des pratiques et des audits internes
- Coordination et mise en oeuvre du programme d'amélioration continue de la qualité- gestion des risques
- Contribution à la définition des outils de gestion de la qualité et de la gestion des risques et mise en oeuvre
- Certification, Evaluation médicosociale,
- Coordination des vigilances
- Définition de la cartographie des risques
- Organisation de la mesure de la satisfaction des usagers et du personnel (appui à la DRH)
- Gestion du système documentaire
- Préparation des réunions qualités et rédaction des comptes rendus
- Sensibilisation et formation des utilisateurs aux démarches qualités et à la gestion des risques
- Regroupement et synthèse des contrôles sanitaires
- Aide à la mise en oeuvre du programme d'amélioration des conditions de travail et du risque professionnel (annuel et pluriannuel) en appui à la DSL
En Communication :
- Relation clientèle
- Gestion des plaintes
- Gestion de la commission de relation avec les usagers
- Communication interne
- Suivi des remboursements/assurances en lien avec la gestion des réclamations
Savoir-faire requis :
- Utiliser les outils et les méthodes de management de la qualité ou d'évaluation
- Adapter les méthodes et outils de gestion des risques à l'établissement
- Définir des priorités d'actions
- Rechercher et exploiter les sources d'informations
- Animer des groupes de travail
- Impulser la réalisation des projets qualité
- Négocier avec différents interlocuteurs
- S'exprimer auprès de publics variés internes et externes et les faire adhérer aux enjeux et projets qualité
- Utiliser les techniques d'enquêtes, les logiciels métiers, les outils bureautiques
- Communiquer et transmettre la culture de gestion des risques
- Traiter et résoudre une situation de crise en relation avec des experts identifiés en amont
- Former et conseiller à la gestion des risques
- Synthétiser la réglementation pour la rendre pertinente et adaptée aux professionnels
Profil recherché
Diplôme Bac +2 associé à une formation qualité et gestion des risques.
Un grade d'ingénieur est envisagée si expérience dans la fonction publique hospitalière.
HORAIRE
Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Possibilité de renouvellement.
Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Colmar - 68
- CDD
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