Surveillant de Baignade - Saison 2025 H/F Mairie Tonnay Charente
Tonnay-Charente - 17 CDD- 1 801,84 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Surveillant(e) de baignade au sein de la piscine municipale pour la saison 2024. Le poste est à pourvoir début Juillet, jusqu'à fin Septembre.
Missions et tâches du poste :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours en place (POSS).
- Porter assistance aux baigneurs, prodiguer et coordonner les premiers secours.
- Vérification quotidienne du matériel de secours.
- Communication et informations auprès du public des règles de sécurité, prévention des risques et des comportements dangereux.
- Gestion des conflits.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes d'eau, parcours, rangement matériels).
- Contribution au fonctionnement général de l'établissement en fonction des compétences et qualifications.
- Participation aux réunions jugées nécessaire à la qualité du service.
- Entretien des bassins, des plages et des vestiaires.
Temps complet du 5 juillet au 31 août 2025, de 25h00 à 35h00 semaine.
Temps non complet du 1er au 30 septembre 2025, 5h00/ semaine (travail uniquement les samedis).
Formations et qualifications nécessaires :
- PSE1 exigé (avec recyclage annuel à jour)
- BNSSA exigé (avec recyclage à jour tous les 5 ans)
Profil :
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de secourisme.
- Qualité relationnelle (travail en équipe, accueil du public).
- Polyvalence.
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.
- Sens du service public.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'urgence et de premiers secours, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Tonnay-Charente - 17
- CDD
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