Développeur Attaché Foncier - Développeuse Attachée Foncière H/F Espace Promotion
Toulouse - 31 CDI- 32 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre filiale basée à Toulouse recrute un développeur foncier H/F.
Vos missions principales sont :
Rechercher des opportunités foncières destinées à la réalisation de programmes immobiliers, à savoir terrains constructibles ou bâtiments à démolir. A cet effet, le développeur foncier prospecte et développe son réseau (particuliers, élus, aménageurs, architectes, notaires, apporteurs d'affaires,.) ;
Etudier la faisabilité et la rentabilité économique du projet. Le développeur foncier assemble toutes les informations nécessaires à l'étude de la faisabilité et rentabilité de son projet, à savoir prix d'achat du foncier, coûts de construction, prix de vente, etc. Pour réussir, il sait s'appuyer sur l'ensemble des équipes de la promotion, la maîtrise d'oeuvre ainsi que du commerce du Groupe ;
Négocier l'acquisition foncière, une fois la phase d'étude de faisabilité et de rentabilité économique validée.
Vos compétences :
Le développeur foncier est un challenger animé par le goût de la réussite. Il doit allier pugnacité et rigueur, ainsi que sens du relationnel pour créer un lien de confiance avec les propriétaires mais aussi les différents partenaires intervenants dans le processus d'une acquisition foncière.
Votre parcours :
Une expérience d'au moins 3 ans en tant que développeur foncier, par ailleurs vous justifierez d'au moins une opération menée à son terme.
Titulaire d'un diplôme d'une école de commerce ou d'ingénieur, ou d'une formation universitaire de niveau Bac +5 (urbanisme, immobilier, technique ou commercial).
Rémunération : selon profil (32k à 45k € fixe + variable).
Zone géographique : Agglomération Toulousaine.
Envoyez votre candidature par email.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Droit de l'urbanisme et de la construction, Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Toulouse - 31
- CDI
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