Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter Féminin H/F Toscane
Rezé - 44 CDI- 1 287 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
L'équipe d'un magasin d'une enseigne de prêt à porter féminin situé au sein du centre commercial OCEANE à Rezé recherche un/une conseillère de vente en prêt à porter féminin, en CDI temps partiel - 25 heures hebdomadaires.
Au-delà d'un sens de la relation client affirmé, vous êtes motivé(e), fiable et responsable.
Vous conseillerez la clientèle en magasin et en cabine, gérerez les encaissements, veillerez à la bonne tenue des rayons. Vous pourrez être amené(e) à gérer les colis (pas ou très peu de manutention).
Expérience dans la vente non alimentaire souhaitée - La motivation et les savoir-être sont prioritaires pour la sélection du/de la candidat.e !
Prime régulière versée au delà d'un an d'ancienneté
Une expérience d'un an est demandée
Prise de poste à partir de Mars 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - expérience de la vente
Compétences : Procédures d'encaissement, Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit, Procéder à l'encaissement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Développer et fidéliser la relation client, expérience dans la vente non alimentaire
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rezé - 44
- CDI
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