Responsable Maintenance Multi Techniques H/F Dadoun Pere et Fils
Saint-Maur-des-Fossés - 94 CDI- 50 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché(e) au directeur des opérations, nous recherchons un(e) responsable maintenance multi technique pour garantir le bon fonctionnement des installations techniques de nos sites, assisté par une équipe de techniciens à manager. Vous serez également en charge de la gestion opérationnelle de l'atelier fabrication/ maintenance, ainsi qu'un rôle de conseil et d'assistance technique auprès de la Direction Générale.
Ce que nous attendons de vous : Vous exécutez les travaux de maintenance de niveau 1 à 3 (tous corps de métiers) des bâtiments et équipements à titre curatif et préventif. En cas d'absence de compétences sur un métier particulier, vous faîtes appel à des professionnels et pilotez la prestation exigée. Vous assurez la fabrication des structures de marchés. Vous supervisez la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments/halles et équipements à titre curatif et préventif : estimer, quantifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance ; suivre les interventions et rédiger les comptes rendus ; contrôler le nettoyage et l'entretien de l'outillage. Vous managez l'équipe de 5 agents : programmer l'activité des agents ; répartir le travail en fonction des besoins ; contrôler l'exécution et la qualité du travail et le respect des délais ; accompagner le développement des compétences. Vous gérez les moyens techniques de l'atelier : définir les besoins en outillages, pièces. ; contrôler l'approvisionnement en matériel et produits ; préparer les commandes de matériels et produits. Vous appliquez et faites appliquer les règles et consignes de sécurité.
Vos atouts pour réussir à ce poste :
Vos compétences :
- Maîtrise des techniques de travaux de maintenance
- Connaître le fonctionnement et l'entretien des différents types d'outillages, matériel et équipements pour satisfaire à la maintenance des sites
- Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux simples
- Connaître les normes et règlements techniques en vigueur
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité
- Savoir rédiger des documents : rapports, plannings.
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Savoir organiser et animer une équipe
- Maîtriser les outils bureautiques basiques
- Avoir des compétences en matière de gestion budgétaire (contrôles des charges et facturation)
Savoir-Être :
- Être organisé, méthodique et rigoureux
- Être autonome
- Manager
- Avoir des capacités d'adaptation, être réactif
- Gérer le stress
- Gérer les priorités
Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés !
Le package comprend le salaire fixe sur 12 mois, mutuelle prise à 100% par l'entreprise. Statut Cadre. Déplacements et interventions sur l'ensemble des sites en région parisienne.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la conformité des opérations de maintenance, Contrôler une opération de maintenance, Déterminer des solutions technico-économiques, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Évaluer les risques liés aux interventions de maintenance, Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des équipements, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller l'état général des équipements
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Saint-Maur-des-Fossés - 94
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