Employé - Employée de Ménage H/F Alpapart
Montvalezan - 73 CDD- 2 200 - 2 300 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** Possibilité de logement (Poste logé en colocation ou prime de logement)
Contrat de mars 2025 à fin juin 2025 + possibilité de prolongation sur l'été
Passionné(e) de montagne, la vie en station vous attire ?
Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette nouvelle aventure aux côtés d'une équipe dynamique en pleine évolution ?
Si la réponse est "OUI" pour ces deux questions, nous sommes ravis de vous annoncer que...
Notre groupe de résidences hôtelières ALPAPART recherche son/sa futur(e) Employé(e) de ménage pour la saison d'hiver 2025 !
Avec actuellement 2 résidences sur La Rosière, nous recherchons une personne afin de renforcer notre (petite) équipe et enclin à participer à l'évolution de notre groupe en collaborant avec l'ensemble des acteurs ALPAPART (réceptionnistes, gouvernants...).
Bienveillance, satisfaction client, excellence et partage sont nos maîtres mots. Nous aimons travailler dans la bonne humeur et l'échange en gardant la qualité de notre expérience client comme priorité :)
Vous aidez le gouvernant assurez les missions suivantes :
Vous effectuez les ménages des communs
vous effectuez les ménages des appartements de la résidence
Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
Vous aimez la montagne, son environnement et avez envie d'intégrer un groupe à taille humaine en plein développement et avec de belles perspectives d'évolution.
Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Montvalezan - 73
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Femme de ménage
- Emploi Nettoyage
- Emploi Chambéry
- Emploi Aix-les-Bains
- Emploi Albertville
- Emploi Saint-Jean-de-Maurienne
- Emploi Bourg-Saint-Maurice
- Emploi Courchevel
- Emploi Les Belleville
- Emploi Val Thorens
- Emploi Tignes
- Emploi La Motte-Servolex
- Emploi Aide ménagère
- Emploi Agent d'entretien
- Emploi Agent de service
- Emploi Agent de propreté
- Emploi Agent d'entretien du bâtiment
- Entreprises Nettoyage
- Entreprises Femme de ménage
- Entreprises Montvalezan
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Aide
- Emploi Montagne
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}