Chef - Cheffe de Chantier Bâtiment H/F Sarl Inno Multi Services
Paris 9e - 75 CDI- 1 850 - 2 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre Chef de chantier est responsable du bon déroulement du chantier d'un point opérationnel; il supervise tous les aspects de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonne les différents corps de métiers, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les détails de réalisation des travaux à la fois conduit des travaux Il est responsable de la bonne exécution des travaux des chantiers. En temps que bon chef de chantier et conducteur de travaux en Bâtiment, il planifie et organise les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux prévus au planning. Il a également pour mission de contrôler toutes les phases de production du chantier afin de vérifier la qualité des travaux et le respect des délais et des budgets alloués.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction), Participer à un projet pluridisciplinaire, Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études, Prendre une décision et l'expliquer, Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
Langues : Anglais exigé, Espagnol exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 9e - 75
- CDI
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