Berger - Bergère H/F Ecomouton
Metz - 57 CDI- 12 - 13 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps partiel ou temps plein.
Poste en CDI. Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique.
Misions principales :
- Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage
- Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs
- Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris)
- Travail mécanique de fauche des refus.
Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante.
Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas.
Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Modalités de transport d'animaux, Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un élevage animal, Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal, Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments, Isoler ou mettre à l'écart du troupeau, Prodiguer des soins sur les animaux, Savoir bricoler - proposer des solutions, Savoir travailler en équipe, Fauchage - débroussaillage, CCTROV OVINS serait un +, montage - réparation de clôtures / abris
Permis : B - Véhicule léger exigé, BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ecomouton
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
- Metz - 57
- CDI
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