Assistant Support Achats Non Marchands en Stage H/F Carrefour
Île-de-France Stage- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands :
Assistant Support Achats Non Marchands (F/H) en stageMission générale Dans le cadre du Plan de Transformation de la DANM (Direction des achats non marchands), l'assistant.e support achats non marchands France et Belgique est un point de contact privilégié pour toutes les demandes diverses des acheteurs et clients internes (Magasins, ADCO, P2P) ainsi que les fournisseurs.
Il contribue opérationnellement à tous les sujets qui ont attrait au support achats tels que : la gestion des commandes récurrentes, des catalogues, des courriers recommandés, des créations fournisseurs, des demandes d'achats bloquées, de la taxonomie, la gestion contractuelle des passages en location gérance...
Il travaille en étroite collaboration avec deux collaborateurs : Un spécialiste Support Achats à qui il rapporte fonctionnellement et un gestionnaire technique des catalogues achats pour la DANM avec qui il travaille en binôme sur certains sujets.
Vos missions Rattaché hiérarchiquement à la Spécialiste Support Achats Non Marchands, l'assistant.e Support Achats Non Marchands contribue opérationnellement à tous les sujets qui ont attrait au support achats. Il est un point de contact privilégié sur le sujet auprès des acheteurs et des autres directions de Carrefour. Il travaille en étroite collaboration avec deux collaborateurs : un Assistant.e Support Achats Non Marchands en CDI et un gestionnaire technique des catalogues achats pour la DANM avec qui il travaillera en étroite collaboration.
Selon les besoins des acheteurs qui ne sont pas couverts par la solution SAP Ariba OneBuy ou qui ne sont pas efficaces, le Support Achats Non Marchands suggère des mises à jour des processus S2C. Il capte aussi les bénéfices et la valeur ajoutée attendus de SAP Ariba OneBuy sur son périmètre.
L'assistant Support Achats Non Marchands réalise notamment les missions opérationnelles suivantes :
- Traiter les commandes récurrents (Annulations, modifications et créations)
- Gérer opérationnellement les catalogues (Annulations, modifications et créations)
- Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés
- Fluidifier les créations fournisseurs
- Fluidifier les demandes d'achats
- Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (arrivées et départs d'acheteurs), leurs accès et périmètre de responsabilité dans Ariba
- Assurer la gestion contractuelle des passages en location gérance
- Surveiller au sein de la DANM et de ses entités délégués, les processus standard de SAP Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense et remonter les alertes
- Contribuer aux phases de tests et rédaction de script
Votre profil- - Bac +2 minimum type BTS
- Volonté d'en apprendre davantage sur les achats indirects et l'outil SAP Ariba
- Autonomie d'esprit et attitude positive
- Français écrit et oral
- Maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint) et de la suite Google (Gmail, Gslides, Gsheets)
- Aisance relationnelle : savoir être à l'écoute, s'exprimer avec aisance
- Capacité de travail en équipe
- Fortes aptitudes à accompagner le changement
- Autonomie, tout en rendant compte régulièrement et formellement à sa hiérarchie (comptes-rendus)
- Sens de l'Éthique : défendre les intérêts et l'image de Carrefour par une attitude et un comportement exigeant mais respectueux et irréprochable
Informations complémentaires- Durée : 6 mois
- Type de contrat : stage
- Date : 02/06/2025
- Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
- Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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